Москва
Резюме № 20937124
Обновлено 2 марта 2017
Превью фото соискателя

Начальник отдела управления персоналом, Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
54 года (родилась 22 октября 1971), не состоит в браке, есть дети
Тюмень
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 34 года

    • Март 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 10 месяцев

    Начальник кадровой службы

    БАНК ТОП 30, Тюмень

    Обязанности и достижения:

    Руководство кадровой службой Банка с развитой филиальной сетью в регионах. Осуществление руководства кадровой службы, контроль и ведение кадрового делопроизводства. Численность более 240 сотрудников в 20 городах (обособленных подразделениях). Организация процесса подбора персонала, формирование кадрового резерва Взаимодействие и отчетность с головным офисом, инспектирующими органами. Обеспечение логистики кадровых документов.
    • Август 2014 – февраль 2015
    • 7 месяцев

    Начальник отдела правовой и кадровой поддержки

    ООО "АБСОЛЮТ-ГИПЕРМАРКЕТ", Тюмень

    Обязанности и достижения:

    В полном объеме кадровая и юридическая деятельность. В том числе: • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала; • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • контроль графиков работы и графиков отпусков сотрудников; • консультирование руководителей и сотрудников по правовым вопросам; • правовое обеспечение деятельности Общества: • договорная работа; • разработка и внедрение локальных нормативных актов • и проч.
    • Декабрь 2012 – июль 2014
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник кадровой службы

    Проектная компания, Тюмень

    Обязанности и достижения:

    - Осуществление руководства кадровой службы; - Ведение кадрового делопроизводства; - Проведение аудита и восстановление кадровой документации; - Разработка и внедрение локальных нормативных актов (как по управлению персоналом, так и по основной деятельности), Инструкций и проч.; - Администрирование штатного расписания; - Поиск и подбор персонала на вакантные должности, проведение тестирования, собеседований; - Подготовка, заключение и сопровождение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, в т.ч. по направлениям геодезических исследований ии проектирования объектов нефтяной промышленности; - Консультативные функции по вопросам Трудового, Гражданского права.
    • Январь 2003 – декабрь 2012
    • 10 лет

    Начальник отдела правовой и кадровой поддержки

    ООО "Строительный инжиниринг", Нефтеюганск

    Обязанности и достижения:

    - Штатная численность персонала 400 человек; - Основные виды деятельности: аутстаффинг, технический надзор, негосударственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий, неразрушающий контроль и техническая диагностика; - Разработка, организация и осуществление кадровой и юридической политики Общества с первого дня его существования; - Правовое и кадровое сопровождение всех процессов Общества; - Работа с представительствами Общества в гг. Тюмень, Ханты-Мансийск (создание, текущая раота, закрытие; - Разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом предприятия (оптимизация организационной структуры, реструктуризация, комплектование штата высококвалифицированными специалистами, повышение их квалификации, оценка результатов работы персонала и его аттестация, формирование кадрового резерва и т.д.); - Разработка нормативной, регламентирующей документации, контроль над ведением кадрового и общего делопроизводства, административные функции; - Правовое обеспечение деятельности Общества, претензионная и исковая работа, представительство в судебных участках мировых судей, судах общей юрисдикции, Арбитражных судах, работа с судебными приставами и коллекторскими агентствами; - Ведение договорной раоты в полном объеме; - Разработка, анализ, контроль учредительных, внутренних документов организации; - Консультативные функции по различным правовым вопросам; - Организация, подбор персонала для работы вахтовым методом и проч. Достижения: Разработана и внедрена система аутстаффинга, отработаны все процессы связанные с привлечением работников по срочным трудовым договорам, исключению всех рисков, связанных с этим направлением деятельности Общества. Большой опыт судебного представительства, в том числе по трудовым спорам и с Центром занятости населения (ни одного проигранного дела).
    • Январь 1992 – январь 2003
    • 11 лет и 1 месяц

    Юрисконсульт

    НК "ЮКОС" ОАО «Юганскнефтегаз», Нефтеюганск

    Обязанности и достижения:

    - Ведение договорной работы Управления по основной деятельности; - Осуществление оформления иных документов правового характера, связанных с деятельностью Управления; - Претензионная и исковая работа (ведение дел в гражданском и арбитражном судах); - Разработка проектов положений, инструкций, приказов и других внутренних документов; - По совместительству ведение дел по имущественному ЗАО «ЮКОС-Приобье», в том числе создание отчетов для Федеральной комиссии по ценным бумагам, ведение реестра акционеров, внесение изменений в Устав ЗАО.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Опыт работы в сфере HR более 10 лет; - Отличное знание трудового закондательства, КДП; - Опыт методологической работы в части организации процессов кадрового и правового администрирования; - Опыт контроля и самостоятельного ведения КДП в полном объеме; - Опыт руководства подразделением кадрового и правового администрирования; - Опыт взаимодействия с удаленными площадками; - Опыт администрирования штатного расписания; - Опыт разработки локальных нормативных актов; - Опыт работы с архивной документацией; - Опыт работы в на объектах строительства НК Роснефть (ОАО «Юганскнефтегаз»); - Опыт оказания услуг в области кадрового аудита по договорам ГПХ на промышленных предприятиях и в банках; - Большой положительный опыт судебного представительства, в том числе по трудовым спорам, с Центром занятости населения; - Опыт успешных проверок ГИТ; - Опытный пользователь Босс- Кадровик, 1С:8.2, Мастер-​Баланс, средства Microsoft Office и проч. Рекомендации будут предоставлены по запросу.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчера
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (8 лет и 5 мес.)HR бизнес-партнерИюль 2016 – декабрь 2024
Обновлено 22 июляПоследнее место работы (7 мес.)Руководитель направления подбора и развития персоналаМай 2023 – декабрь 2023
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (8 лет и 6 мес.)Главный специалист по кадрамИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Секретарь судебного участкаНоябрь 2018 – август 2019
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)ДелопроизводительМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (1 год)Специалист по кадрамМарт 2015 – март 2016
Обновлено 3 декабря
Превью фото соискателя
Тренерз/п не указана
Последнее место работы (7 лет и 1 мес.)Менеджер консультантМарт 2009 – апрель 2016
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (22 года и 10 мес.)РуководительФевраль 2003 – работает сейчас
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (8 лет и 9 мес.)Начальник отдела кадровМарт 2017 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеДиректор по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob