Москва
Резюме № 7098466
Обновлено 10 апреля 2013
no-avatar

Начальник отдела труда и заработной платы, Руководитель отдела по управлению персоналом

Была больше месяца назад
50 000 ₽
42 года (родилась 29 января 1983), не состоит в браке, детей нет
Красноярск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 4 месяца

    • Декабрь 2011 – работает сейчас
    • 14 лет и 1 месяц

    Начальник отдела труда и заработной платы

    Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Формирование организационной структуры, штатного расписания Общества, расчет фонда оплаты труда, отчислений в фонды. Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда, правильностью отражения заработной платы на счетах бухгалтерского учёта, отнесение заработной платы на себестоимость продукции. Расчет величины премий по подразделениям на основе показателей производственно-хозяйственной деятельности Общества. Контроль над расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, предоставление в отчетов в органы государственной статистики, Агентство труда и занятости, ежеквартальная отчетность во Внешэкономбанк; составление локальной нормативной и организационно-распорядительной документации, разработка, утверждение и анализ организационно-распорядительной документации по направлению деятельности Отдела; ведение и проверка табелей учета рабочего времени, подготовка проектов приказов по личному составу. Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение локальных нормативных актов по оплате труда, материальному вознаграждению, положение о командировках, отпусках, оценке работников, положений о защите персональных данных, о конфиденциальности и неразглашении информации, ПВТР, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций применительно к конкретным условиям деятельности, осуществление контроля над правильностью применений этих положений; контроль исполнения трудового законодательства. Составление оперативной информации для Совета директоров, Министерств и ведомств. Взаимодействие с Агентством труда и занятости, пенсионным фондом, военкоматом, банком. Подготовка ответов на письма, обращения, материалы и информации, экономических обоснований, справок, обзоров. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, изменение условий трудового договора, сокращение персонала, воинский учет и т.д. Подбор, оценка и адаптация персонала (Разработка системы первичной и периодической оценки персонала). Бюджетирование затрат на персонал. Взаимодействие с учебными заведениями города и края по вопросу совместного взаимодействия по подготовке и переподготовке персонала, заключение многосторонних соглашений между учебными заведениями и администрацией края. с марта 2012г. фактическое исполнение обязанностей начальника отдела кадров.
    • Сентябрь 2006 – работает сейчас
    • 19 лет и 4 месяца

    Старший преподаватель кафедры Управления персоналом

    СибГТУ, Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Педагогическая и методическая, консалтинговая деятельность по дисциплинам: делопроизводство в кадровой службе, консалтинг и аудит персонала, оценка управленческой деятельности. Проведение тренингов выездных семинаров.
    • Август 2011 – декабрь 2011
    • 5 месяцев

    Главное управление культуры администрации города Красноярска

    Главное управление культуры администрации города Красноярска, Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Проверка штатных расписаний подведомственных учреждений и иные документы по оплате труда; Составление сводных отчетов, информации по оплате труда, по штатной и фактической численности работников подведомственных учреждений; Составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по направлению своей деятельности; Участие в проверках и ревизиях финансово-хозяйственной деятельности подведомственных автономных учреждений; Прием бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений и составление сводной квартальной и годовой отчетности; Разработка основных плановых показателей и расчет нормативных затрат на оказание муниципальных услуг муниципальных автономных учреждений культуры и дополнительного образования детей; Внесение изменений в договоры на предоставление субсидии автономным учреждениям и муниципальные задания в связи с изменением объема субсидии; Составление оперативной информации для департамента финансов, департамента экономики и др.; подготовка ответов на письма, обращения, материалы и информации, экономических обоснований, справок, обзоров; Методическая и консультативная помощь подведомственным учреждениям по планированию и использованию бюджетных ассигнований; Разработка перспективных и годовых планов по Управлению.
    • Июнь 2007 – август 2009
    • 2 года и 3 месяца

    Страший экономист, Начальник дополнительного офиса

    ОАО АКБ "Енисей", Красноярск

    Обязанности и достижения:

    Оценка кредитоспособности заемщиков физических, юридических лиц и субъектов малого предпринимательства. Составление заключения по сделке, сопровождение кредитов, мониторинг и оценка залогового имущества. Консультации клиентов банка по всей линейке кредитных продуктов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Публикации по темам менеджмента, этики, философии, на русском, английском языках. Опыт педагогической и консалтинговой деятельности: 2010г. Разработка модели компетенций персонала «ТрансКредитБанк» ОАО (филиал в г. Красноярске). 13-21 мая 2010г. Администрация Губернатора Красноярского края. Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края. Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр)-Практический семинар-тренинг «Актуальные проблемы управления персоналом: мотивация, интервью, оценка». 9-10 июня 2011г. Администрация Губернатора Красноярского края. Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края. Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр)-Лекция –консультация «Формирование комиссий для проведения аттестации и квалификационного экзамена. Формирование заданий и вопросов; критериев оценки служащих в процессе аттестации и квалификационного экзамена». 2007г. Диагностика существующей системы мотивации «ТрансКредитБанк» ОАО (филиал в г. Красноярске), разработка рекомендаций по совершенствованию системы вознаграждения. 2005г. Оценка и разработка системы мотивации «ТрансКредитБанк» ОАО (филиал в г. Красноярске). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, инициативность, готовность к интенсивной работе, высокие организаторские способности, стрессоустойчивость, понимание бизнес-процессов компании, умение работать с аудиторией, заинтересовать. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, трудового законодательства. Отличное владение ПК, Пакет MS Office (Word, Excel, Access, Power Point), 1С 8.2 ЗУП. Мобильна, Разговорный английский, составление документов, деловая переписка. Личный автомобиль (2012г). Компьютерные навыки: Отличное владение ПК, Пакет MS Office( Word, Excel, Access, Power Point, Outlook), 1С 8.2 ЗУП.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 794 похожих резюме
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутерз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела персонала, HR generalistз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Руководитель направления компенсаций и льготФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 6 декабря
no-avatar
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 26 ноября
Превью фото соискателя
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/ руководитель службы безопасностиз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Специалист по ГО и ЧССентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 11 ноября
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (10 лет и 8 мес.)Оператор call-центраАпрель 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 июля
Превью фото соискателя
Помощник руководителя, специалист по кадровой работе30 000 ₽
Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Главный специалистИюнь 2000 – март 2014
Обновлено 4 сентября
no-avatar
Специалист по кадровому делопроизводствуз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Начальник общего отделаИюнь 2017 – работает сейчас
Обновлено 15 сентября
Превью фото соискателя
Специалист по кадрам (юрист)35 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Специалист по кадрам, ЮрисконсультСентябрь 2015 – июнь 2020
Обновлено 6 августа
no-avatar
Экономист по труду и заработной платез/п не указана
Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)ЭкономистНоябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 6 октября
Превью фото соискателя
Помощник менеджера по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Менеджер маркетплейсовДекабрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеНачальник отдела кадров

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob