Москва
Резюме № 47453685
Обновлено 2 июля 2020
no-avatar

Начальник отдела труда и заработной платы

Был больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родился 17 июня 1975)
Красноярск, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 7 месяцев

    • Май 2013 – ноябрь 2018
    • 5 лет и 7 месяцев

    Начальник контрольно-ревизионного отдела

    ГВСУ № 9, ФГУП (ранее - ГУССТ №9 при Спецстрое России, ФГУП)
    http://sib.spetsstroy.ru
    Строительство промышленное

    Обязанности и достижения:

    - Управление процессами внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности организации (строительство объектов ПГС специального назначения, штат 3000 чел., 8 филиалов на территории СФО и ДВФО); - Руководство персоналом КРО (в подчинении 2 человека + формируемые ревизионные группы в филиалах); - Организация и проведение выездных (комплексных и тематических) проверок деятельности филиалов; - Инвентаризация складского хозяйства в филиалах, проверка корректности ведения складского учета и документооборота, списания материалов и топлива, правильности отражения инвентаризации в бухучете; - Проверка ведения КДП, корректности начисления заработной платы, расходования ФОТ филиалами; - Ревизия договоров филиалов с контрагентами, проверка расходования подрядчиками целевых авансов; - Выявление и анализ причин возникновения дебиторской и кредиторской задолженности в подразделениях; - Составление заключений для руководства компании по итогам проведенных проверок, разработка и контроль исполнения филиалами планов мероприятий по оздоровлению их финансово-хозяйственной деятельности. Результаты работы: 1. По итогам проверок выявлено неучтенное ранее имущество на сумму 3 млн. руб. в учетных ценах. 2. Выявлены и доведены до руководства компании факты нецелевого использования подотчетных средств филиалами, а также нецелевого расходования авансов, выданных субподрядным организациям. 3. Проведена работа по выявлению и сокращению на 30% дебиторской задолженности компании. 4. По итогам проверок вынесены дисциплинарные взыскания руководству 3х филиалов. Сентябрь 2016 - Март 2017 Начальник отдела организации труда и мотивации персонала - Управление процессами организации труда и мотивации персонала строительного предприятия (штат 3000 чел.); - Руководство персоналом отдела (в подчинении 4 человека, а также 8 отделов ОТиМП в филиалах); - Формирование оргструктуры, ведение и актуализация штатного расписания предприятия и филиалов; - Разработка окладных сеток, нормативной документации отдела (политики, положения и пр.), актов и норм в сфере оплаты труда и мотивации персонала, ДИ с учетом профстандартов, контроль их исполнения; - Контроль расходования ФОТ, проверки корректности применения норм оплаты труда, начисления з\платы; - Контроль закрытия нарядов в филиалах, табельного учета и графиков работы при вахтовом методе работы; - Участие в процессах оценки условий труда и аттестации рабочих мест в соответствии с требованиями ОТ; - Составление бюджета предприятия по расходам на персонал и выплатам социального характера. Результаты работы: 1. Разработан и внедрен ряд нормативных документов предприятия (в частности, Положения о премировании персонала, оплате труда, Стандартная процедура начисления сдельной заработной платы работникам). 2. Предотвращен перерасход ФОТ в 2х филиалах путем своевременного выявления нарушений в начислении з\п. 3. Разработан и реализован в пилотном варианте проект организации системы мотивации на основе KPI. 4. Разработаны и внедрены несколько проектов по формированию системы грейдов в организации. 5. Реализован проект автоматизации ведения штатного расписания предприятия на основе 1С Зарплата и Управление персоналом, обеспечено поддержание информационной системы в актуальном состоянии. Предыдущая должность: Апрель 2016 - Сентябрь 2016 Заместитель начальника отдела организации труда и мотивации персонала Май 2013 - Апрель 2016 Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала
    • Январь 2007 – июль 2012
    • 5 лет и 7 месяцев

    Главный специалист-эксперт

    Пенсионный фонд Российской Федерации
    http://www.pfrf.ru
    Государственные организации

    Обязанности и достижения:

    - Операционное управление процессами сбора страховых взносов с организаций на территории региона; - Функциональное руководство персоналом группы взыскания задолженности (5 человек в подчинении); - Составление прогнозов поступления страховых взносов на основе представленной организациями отчетности; - Контроль поступления ДС в соответствии с прогнозами, анализ объемов и темпов роста задолженности; - Реализация мер по взысканию задолженности, работа с внешними структурами (банки, ИФНС, ССП и др.). Предыдущие должности: Ведущий специалист - эксперт, Ведущий специалист, Специалист
    • Февраль 2004 – ноябрь 2006
    • 2 года и 10 месяцев

    Заведующий складом

    СДС, Торговый дом (ИП Ефременко А.Г.), Красноярск
    Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    - Операционное управление складом организации (склад с\х продукции и хозтоваров площадью более 500 кв. м.); - Руководство персоналом склада (в подчинении 4 кладовщика, до 4 комплектовщиков в сезонные периоды); - Организация бесперебойной работы склада, учет и документальное сопровождение всех складских операций; - Контроль сохранности продукции на складе, участие в проведении регулярной инвентаризации.
    • Июль 2001 – январь 2004
    • 2 года и 7 месяцев

    Инженер по безопасности дорожного движения

    НПО ПМ им. Решетнева, ФГУП
    Спутниковая связь

    Обязанности и достижения:

    - Обеспечение и контроль соблюдения правил БДД водительским составом организации (150 ед. транспорта); - Разработка и согласование с органами ГИБДД маршрутов перевозки крупногабаритных и опасных грузов; - Проведение обучения, проверок знаний БДД водителями, реализация мероприятий по снижению аварийности.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт управления процессами организации труда и мотивации персонала \ контрольно-ревизионной деятельности - более 3х лет. Опыт руководства персоналом подразделений совокупной численностью в пределах 30 человек. Опыт разработки оргструктуры, штатного расписания, окладных сеток, форм оплаты труда и систем мотивации на предприятии. Опыт бюджетирования и контроля исполнения ФОТ, проверок целесообразности расходования денежных средств. Опыт проведения комплексных выездных проверок финансово-хозяйственной деятельности подразделений предприятия. Опыт регламентирования и оптимизации процессов ведения складского, кадрового, управленческого учета организации. Развитые управленческие и организационные навыки. Нацеленность на результат. Аналитический склад ума. Внимательность к деталям. Высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Контроль хозяйственной деятельности, Кадровое делопроизводство, Организационная структура, Мотивация персонала, Управленческий учет, Складской Учет, Кадровое планирование, Бюджетирование ФОТ, Штатное расписание, Инвентаризация, Разработка мотивационных схем, Управленческая отчетность, 1С: Зарплата и управление персоналом, Внутренний контроль, Проведение ревизий, Контроль дебиторской задолженности, Управление персоналом

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 похожих резюме
Обновлено 20 мая 2019
Превью фото соискателя
Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий инженер по организации и нормированию труда, ведущий экономист по трудуз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Начальник отдела управления персоналомМай 2015 – февраль 2017
Обновлено 5 июня 2024
Превью фото соискателя
Начальник отдела организации труда и заработной платы170 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Начальник отдела организации труда и заработной платыЯнварь 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомНачальник

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob