Обязанности и достижения:
- разработка и внедрение должностных инструкций и положений о подразделениях; положений по оплате труда и материальном стимулировании персонала; штатных расписаний; форм оплаты труда; тарифных сеток и расценок; должностных окладов- разработка и внедрение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышения производительности труда; проведение хронометражных наблюдений; установление расценок на виды работ- разработка и внедрение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышения производительности труда; проведение хронометражных наблюдений; установление расценок на виды работ- разработка организационных мер, в случае изменения объемов производства (регулирование раб. времени, перемещение на др. участки работы, введение сокращенной раб. недели и др.)- расчет нормативов по заработной плате выпускаемой продукции- расчет и внедрение технически обоснованных норм времени на все виды работ для цехов основного производства; расчет трудоемкости изделий и согласование с ПЗ