Обязанности и достижения:
1. Осуществление контроля за соблюдением в курируемых подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда
2. Изучение и анализ условий труда на рабочих местах, составление плана мероприятий по охране труда, и контроль за его выполнением.
3. Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем (АТУ), состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда
4. Организация, контроль и своевременное проведение аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда
5. Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний (на основании ПМО и АРМ,) и несчастных случаев на предприятии
6. Организация и проведение периодических медицинских осмотров работников, оказание структурным подразделением методическо-консультационной помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники подлежат прохождению периодических медицинских осмотров.
7. Разработка и контроль за своевременным пересмотром инструкции по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда в соответствии с требованиями действующего законодательства в области охраны труда
контроль за организацией проведения обучения и проверки знаний работников в области охраны труда.
8. Контроль за организацией проведения инструктажа на рабочих местах и отражения его в соответствующих документах (журналах, личных карточках работников) по применяемым инструкциям и стандартам предприятия
9. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
10. Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора предприятия.
11. Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению.
11. Контроль за организацией хранением, выдачей, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
12. Формирование раздела Охрана труда в общем бюджете предприятия
13. Работа с Фондом Социального Страхования, в части возмещения произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Составление плана финансового обеспечения и отчетности в соответствии с включенными в него мероприятиями.
14. Организация корпоративных совещаний специалистов структурных подразделений по охране труда