Резюме № 31465747
Обновлено 21 марта 2020
Обновлено 21 марта 2020
Начальник отдела труда и заработной платы
Был больше месяца назад65 лет (родился 09 мая 1960), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
- Март 2017 – август 2017
- 6 месяцев
Заместитель директора департамента по экономике труда и нормированию
ОАО "Балашихинский литейно-механический завод", БалашихаОбязанности и достижения:
Организация и управление работой ОТиЗ. Участие в вводе новой системы оплаты труда для работников департамента строительного направления. Разработка, доработка положений о премировании подразделений предприятия. Расчёт бонусов подразделениям, работникам компании по итогам работы за отчётный месяц. Расчёт трудоемкости производимой продукции для департамента ценообразования. Расчёт, корректировка норм времени на выполняемые работы основными рабочими. Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделениях.- Февраль 2012 – декабрь 2015
- 3 года и 11 месяцев
Ведущий экономист по труду
Группа компаний промышленно-строительного холдинга "Зентал-Групп" . ЗАО "АПХ "Москворецкое подворье", МоскваОбязанности и достижения:
- Разработка, внедрение и внесение изменений на предприятиях по производству металлоконструкций и предприятиях агропромышленного хозяйства положений об оплате труда, премиальных положений (в т.ч. KPI для сотрудников), должностных инструкций; - расчет, утверждение и внедрение нормативов заработной платы основных рабочих-сдельщиков предприятий по производству металлоконструкций. Разработка и внедрение на предприятии агропромышленного хозяйства сдельной системы оплаты труда. Расчет и утверждение норм времени и расценок на производимые работы; - планирование ФОТ основных рабочих - сдельщиков, рабочих - повременщиков и служащих промышленных предприятий по утвержденным нормативам образования ФОТ. Корректирование действующих нормативов образования ФОТ основных рабочих; - участие в совершенствовании организационной структуры управления предприятий, составление (подготовка) штатного расписания, штатной расстановки, приказов, контроль соблюдения штатной дисциплины; - проверка табелей учёта использования рабочего времени, проверка расчетов (расчёт) заработной платы работников списочного состава промышленных предприятий и предприятий сельскохозяйственного направления по видам оплат (сдельная оплата, повременная оплата, оплата сверхурочных часов работы, выходных и праздничных дней, вахта и другие доплаты и надбавки), а также работающих по договорам гражданско-правового характера. Составление, либо проверка отчетов по расходованию ФОТ подконтрольных предприятий; - расчет и анализ показателей по труду помесячно и нарастающим итогом с начала года подконтрольных промышленных предприятий; - анализ использования рабочего времени рабочими и служащими холдинга на основе проводимого хронометража, моментных наблюдений, фотографии рабочего дня. Использование данных анализа при корректировке времени на выполнение технологических операций, численности; - функциональное управление экономистами по труду подконтрольных предприятий.- Июль 2011 – декабрь 2011
- 6 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы
ОАО "Калибровский завод", МоскваОбязанности и достижения:
Расчет заработной платы работников предприятия. Доработка положения об оплате труда на предприятии, разработка и внедрение положения об оплате труда в цехе по производству ЭЩП. Разработка укрупненных нормативов оплаты для расчета заработной платы работников основного производства и СМУ. Проведение перетарификации в двух цехах основного производства.- Апрель 2008 – май 2010
- 2 года и 2 месяца
Заместитель главного экономиста
ОАО "Агрегатный завод", ЛюдиновоОбязанности и достижения:
Организация труда и заработной платы на предприятии: Планирование ФОТ структурным подразделениям. Контроль за начислением и расходом ФОТ структурными подразделениями и предприятием в целом. Совершенствование организационной структуры управления. Составление штатного расписания организации (Форма Т-3), штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих и служащих предприятия. Оптимизация численности предприятия. Разработка положений об оплате труда, премиальных положений для всех категорий работающих. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций для работающих. Составление и своевременное предоставлением форм статистической отчетности (форма П-4 (НЗ), 1 Т- годовая) в статистическое управление. Совершенствование системы оплаты труда. Внедрение технически обоснованных норм на производимую продукцию. Разработка графиков сменности работы, составление графиков отпусков. Решение вопросов по оплате труда с работниками организации согласно ТК РФ и утвержденных Положений. Участие в составление коллективного договора (раздел "Оплата труда"). Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Участие в работе по снижению себестоимости выпускаемой продукции. Руководство ООТиЗ, ПЭО и цеховыми экономистами и нормировщиками. Списочная численность предприятия 1100 человек.- Декабрь 2006 – апрель 2008
- 1 год и 5 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы
завод "Динамо", МоскваОбязанности и достижения:
Организация труда и заработной платы на предприятии: Планирование и анализ трудовых показателей. Контроль начисления и расхода ФОТ структурными подразделениями и предприятием в целом. Совершенствование организационной структуры управления. Составление штатного расписания организации (Форма Т-3). Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Расчет численности основных и вспомогательных рабочих и служащих предприятия. Совершенствование системы оплаты труда. Внедрение технически обоснованных норм на производимую продукцию. Разработка графиков сменности работы, составление графиков отпусков. Разработка положений об оплате труда, премиальных положений для всех категорий работающих. Решение вопросов оплаты труда с работниками предприятия согласно ТК РФ и утвержденных Положений. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций для работающих. Контроль за составлением и своевременным предоставлением форм статистической отчетности (форма П-4, 1 Т- годовая) в статистическое управление. Участие в составление коллективного договора (раздел "Оплата труда"). Анализ Финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Руководство ООТиЗ. Среднесписочная численность предприятия 1200 человек.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1986
Обо мне
Дополнительные сведения:
Общительный, целеустремленный, аналитический склад ума, без вредных привычек.
Спорт: волейбол
Хобби: охота
Разработка положений об оплате труда; оптимизация организационной структуры управления предприятия; разработка положений об отделах и службах предприятия, должностных инструкций работников; планирование и анализ показателей по труду; разработка штатного расписания организации и контроль за соблюдением штатной дисциплины; совершенствование системы оплаты труда в подразделениях предприятия; уверенный пользователь компьютером; знание ТК РФ.
Компьютерные навыки:
Word, Excel
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 268 похожих резюме
Обновлено 23 сентября 2009
Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Руководитель службы экономики и труда, начальник ПЭОИюль 2006 – март 2009
Инженер / Начальник отдела труда и заработной платыз/п не указана
Обновлено 29 октября 2020Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Главный специалистНоябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 23 января 2013Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Бухгалтер по зарплатеСентябрь 2008 – январь 2013
Обновлено 29 сентября 2014
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Руководитель департамента по персоналуЯнварь 2011 – июнь 2014
Начальник отдела труда и заработной платыз/п не указана
Обновлено 28 ноября 2014Последнее место работы (9 мес.)Начальник отдела кадрового администрирования и оплаты трудаСентябрь 2013 – июнь 2014
Обновлено 21 декабря 2017Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Начальник управления по персоналу и социальным вопросамИюль 2008 – август 2014
Начальник отдела по организации труда и заработной платез/п не указана
Обновлено 17 апреля 2015
Последнее место работы (9 мес.)Начальник отдела по оплате труда и мотивации персоналаФевраль 2014 – ноябрь 2014
Начальник отдела труда и заработной платыз/п не указана
Обновлено 13 ноября 2015Последнее место работы (7 лет и 8 мес.)Начальник отдела труда и заработной платыЯнварь 2007 – сентябрь 2014
Начальник отдела труда и заработной платыз/п не указана
Обновлено 5 октября 2017
Обновлено 16 декабря 2017
Начальник отдела труда и заработной платыз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob