Москва
Резюме № 26964524
Обновлено 29 сентября 2014
Превью фото соискателя

Начальник отдела труда и заработной платы

Был больше месяца назад
По договорённости
41 год (родился 12 февраля 1984), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

    • Январь 2011 – июнь 2014
    • 3 года и 6 месяцев

    Руководитель департамента по персоналу

    Управляющая компания ООО "Мечел-Ремсервис", Челябинск

    Обязанности и достижения:

    • работа в Управляющей компании крупного промышленного предприятия (8 филиалов на территории России, а также заграницей; общий штат более 7 000 чел.); • руководство деятельностью ОТиЗ, отдела кадров, отдела соц. развития Управляющей компании, а также контроль работы подобных отделов в филиалах компании; • разработка и администрирование системы компенсаций и льгот, мотивационных программ; • контроль подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; • формирование кадрового резерва на ключевые должности; • бюджетирование и контроль затрат на персонал; • оптимизация штатной численности, обновление структуры Компании, участие в процессах реорганизации и ликвидации предприятий, сокращении персонала с соблюдением ТК РФ; • опыт работы с аутсорсинговыми компаниями России по заключению договоров о предоставлении персонала, дальнейшая работа по сопровождению данных договоров; • организация выполнения работ вахтовым методом; • разрешение длительного коллективного трудового спора (с забастовкой рабочих); • частые командировки по России в филиалы компании.
    • Апрель 2010 – декабрь 2010
    • 9 месяцев

    Директор по персоналу

    Филиал ООО "Мечел-Ремсервис", Междуреченск

    Обязанности и достижения:

    • крупное промышленное предприятие численностью 1 500 чел.; • создание службы по персоналу «с нуля»; • разработка комплекса Положений и должностных инструкций; принятие Коллективного договора; • весь круг вопросов в части труда, заработной платы, кадров и соц. развития предприятия; • успешное разрешение судебных споров в части трудового права; • консультация руководителей по вопросам ТК, заработной платы, управления персоналом.
    • Август 2007 – март 2010
    • 2 года и 8 месяцев

    Ведущий экономист по труду и заработной плате

    ОАО "Южный Кузбасс" - Управление по обогащению и переработке угля, Междуреченск

    Обязанности и достижения:

    • разработка проектов планов, нормативов по труду и системы трудовых показателей; • организационных структур управления, штатных расписаний; • положений о премировании и стимулировании работников; • расчет численности персонала; • организация мер по оптимизации численности персонала; • опыт успешной работы в период мирового кризиса; • курирование двух предприятий общей численностью 470 чел; • участие в объединении пяти обогатительных фабрик в единое Управление по обогащению; • опыт внедрения единой базы 1С:Зарплата и кадры; • распределение фонда заработной платы и средств на социальные выплаты и льготы; • составление отчетности по расходованию ФОТ за период.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Добросовестный и трудолюбивый, надежный, искренний, склонен к синтезу и развитию, умею учитывать множество факторов, требователен к себе и окружающим, аккуратный. Мои приоритеты - опыт и знания. Весь мой 7-ми летний трудовой опыт складывался на предприятиях Группы Мечел (http://www.mechel.ru/). За это время я прошел путь от экономиста по труду угольной компании ОАО «Южный Кузбасс» (штат 12 000 чел.), работал Директором по персоналу филиала компании (штат 1 500 чел.), до начальника Департамента по персоналу само'й Управляющей компании ООО «Мечел-Ремсервис» (крупная филиальная сеть, штат 7 000 чел.), ежедневно решая сложные задачи в области управления персоналом, труда и заработной платы. На сегодняшний момент тяжелое финансовое состояние Группы Мечел привело к фактической ликвидации предприятия и сокращению ее штата. Отличное знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства. Являюсь опытным пользователем ПК. Профессиональная работа с приложениями «1С: Заработная плата и кадры», пакетом офисных программ Microsoft Office (отличное знание Excel), правовыми системами «Гарант», «Консультант+».

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Бухгалтер по расчету заработной платыИюнь 2020 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Бухгалтер по расчету заработной платыМарт 2014 – сентябрь 2014
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (4 года и 6 мес.)БухгалтерЯнварь 2014 – июль 2018
Обновлено 23 ноября
Обновлено 8 октября
Обновлено 10 октябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель директора по административно-аналитическим вопросамМарт 2017 – октябрь 2018
Обновлено 10 октябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель директора по административно-аналитической работеМарт 2017 – октябрь 2018
Обновлено 30 июля
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (1 год)Бухгалтер по заработной платеОктябрь 2020 – октябрь 2021
Работа в МосквеРезюмеБухгалтерия, финансы, аудитУчет заработной платыНачальник



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob