Начальник отдела развития

Был на этой неделе

120 000 ₽

58 лет (родился 29 января 1967), cостоит в браке, есть дети

Саратов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 4 месяца

- Декабрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж / Заместитель директора / Руководитель / Технический директор
Саратов
Услуги населению
Обязанности и достижения:
Продвижение товаров или услуг — это важный аспект бизнеса, который помогает привлечь клиентов и увеличить продажи. * Эффективное продвижение ваших товаров или услуг в интернете * Mакcимaльный oхвaт aудитopии, видимости вашего бизнеса онлайн. * Bыделитьcя на фoне конкуpeнтов и обратить внимание пoтенциальныx покупателей. * Контpоль. * Анализ. * Выводы. * Предложения. * Стратегия. * ** Комплекc мeроприятий по привлечению клиентов: *** - Ключевой анализ и оптимизация вашего сайта для лучшей видимости в поисковых системах. - Изучение текущей дeятeльности фиpмы / оpгaнизaции - cущecтвующая дeятельность: - сайт, объявления, отзывы, рейтинг, количество просмотров и т. д. - Анализ конкурентов и применение успешных стратегий продвижения. - Создание высококачественного контента, который привлекает внимание потенциальных клиентов. - Создание / согласование текста объявления, размещение на сайтах яндекса, гугл: - авито, юла и т. д (от 10 - 15, до....); на специализированных, либо близких по тематике. - Работа с внутренними и внешними ссылками для повышения авторитетности вашего сайта. - Ежедневное обновление; поднятие объявлений, - анализ, предложения, внесение корректировок. - Мониторинг и отчетность. * * * * * * * * * * * * * - Передача всего материала вашему сотруднику, либо введение в штат вашей организации новой должности (менеджер по работе с клиентами - помощник руководителя - маркетолог) - обучение, рассказ с показом, помощь и консультации. * От вас: * 1. смартфон с сим картой для работы: создание и регистрация аккаунтов, электронной почты, регистрация в месенджерах. Потом будет передан вашему сотруднику для работы. * 2. Оценить свои финансовые возможности, прикинуть бюджет: оплата за работу, рекламу, продвижение и т. д. Мои опыт и знания, собственные наработки и методы, применённые для продвижения вашего бизнеса в интернете, помогут ВАМ достичь более высоких результатов. Я больше практик, чем теоретик; с богатым личным и командным опытом в продвижении товаров и услуг. * 3. Первичные консультации бесплатны. Всегда отношусь с уважением к иному, другому - Вашему бизнесу. Рассматриваю наши будущие деловые отношения как перспективные, долгосрочные, партнерские и дружеские. Работаю как физическое лицо, возможно оформление в штат вашей организации; оплата на карту; нал. Звонить с 9.00 до 18.00; в выходные можно, но нежелательно. Саратов, все районы.
- Январь 2018 – работает сейчас
- 8 лет
Менеджер-Директор по развитию
Пять компаний в г. Саратове, Саратов
Различные: услуги, продажи.
Обязанности и достижения:
Успешный опыт вывода, раскрутки Бренда (деятельности) компании. Работа на интернет- площадках, - более 50 штук- по авторской методике, в должности менеджер-директор по развитию!
- Август 2019 – декабрь 2019
- 5 месяцев
Специалист по развитию
Мороженое Славица, Саратов
Реализация мороженого через собственную сеть и классическую розницу
Обязанности и достижения:
- Поиск земельного участка, удовлетворяющего требованиям, согласно кадастровой карте (приложение Кадастр (2- 3 вида) в смартфоне и на стационарном компьютере) - ведение переговоров с ЛПР, заключение Договора. (Аренда, туалет, вывоз мусора и т. д) - контроль и руководство (при необходимости помощь) при установке киоска, подключения электричества и т. д. (главный инженер, техники-электрики, водитель крана -манипулятора) - передача объекта отделу продаж (старший продавец, продавцы, исполнительный директор) - контроль оплаты, счетов, помощь в работе бухгалтерии. - оплата (нал) за аренду и прочее. - работа с органами РосПотребНадзора (постоянно) и Администрациями районов (крайне редко) - спорные вопросы, проведение праздничных мероприятий. - помощь продавцам в решении технических вопросов и т. д. Контроль и отчетность по расходованию электроэнергии (1 раз в месяц) и пр. Разрешение различных (якобы) конфликтных ситуаций на местах Ведение клиентской базы в системе (2 таблицы установленного образца и 1 таблица собственная), передал при увольнении; Выполнение распоряжений руководства.
- Июль 2018 – август 2019
- 1 год и 2 месяца
Технический директор
ООО Дом игрушки, Саратов
Закуп комплектующих, сырья и материалов. Сборка, фасовка, упаковка и реализация детских наборов для творчества.
Обязанности и достижения:
03.07.2018 – 31.07. 18 – ООО «Дом игрушки» - Начальник производства 01.08.18 – 25.02.19 – ООО «Дом игрушки» - Технический директор. Обеспечение жизнедеятельности предприятия. - организация и восстановление ремонтных работ по водоснабжению, - электроснабжения, - прием сотрудников, проведение собеседований. - строительно – отделочные работы, - поиск и закуп оборудования, материалов, сырья и т. д. - помощь в работе кладовщику, начальнику производства, его заместителю, и т. д. - обучение операторов работе на термо усадочном оборудовании. - поиск заказчиков, ведение переговоров, заключение договоров, контроль работы (сантехника, электрика, изготовление метало изделий, отделочные работы и т. д) - организация приема (загрузки) транспортных средств - и т. д.
- Сентябрь 1992 – июнь 2018
- 25 лет и 10 месяцев
Менеджер-супервайзер-начальник отдела продаж-директор
Различные торгово-производственные фирмы Саратов, Саратов
Административно- хозяйственная, торгово-производственная
Обязанности и достижения:
Набор, обучение и мотивация сотрудников, координация их действий, руководство персоналом. Проведение ролевых игр. Помощь в решении текущих спорных моментов между подчиненными и клиентами. Постановка целей и задач. Контроль выполнения. Административные вопросы. Переговоры, соглашения, договора на любом уровне, в том числе с контрольно — надзорными органами, органами судебной и исполнительной власти. Решение хозяйственно — административных вопросов. Большой опыт в должности начальника отдела оптово-розничных продаж, супервайзера торговых представителей. Знание иностранных языков • Английский – базовый уровень. Прочее • Работоспособность, системность мышления • Высокая скорость работы • Ответственность за достижение результата • Принятие решений • Воплощение и достижение поставленных целей • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Почтовые программы; Internet Антивирусная защита) О себе: честность, порядочность, пунктуальность, опыт руководства коллективом, принятие решений (в том числе в нестандартных ситуациях) К алкоголю равнодушен, курю по настроению. • Опыт. У меня он солидный и разносторонний. • Стабильность. Сотрудник в возрасте не будет прыгать из одной компании в другую. • Отсутствие маленьких детей, а значит 100% отдача себя работе без постоянных просьб о больничных и «понимании ситуации». • Стрессоустойчивость. Сотрудник 50-ти лет всегда будет более выдержанным и уравновешенным, нежели сотрудник в 25 лет. • Возможность обучения молодежи и передача им своего бесценного опыта. • Способность создать позитивный климат в коллективе, «уравновесить» рабочую атмосферу. • Психология «возрастных продаж». К взрослому солидному человеку больше доверия, чем к молодому и неопытному. А значит больше клиентов и выше доход компании. • Выше ответственность. Если молодой сотрудник может забыть, упустить, проигнорировать в угоду собственным интересам и пр., то сотрудник в возрасте максимально внимателен и предельно аккуратен. • Грамотность. Это преимущество можно отметить и в отношении дела, которым занимается сотрудник, и в отношении речи, и в отношении орфографии. • Широкий круг связей, полезных знакомств, контактов. • Умение убеждать. К сотрудникам за 50+ прислушиваются и партнеры, и клиенты. Готов ответить на все интересующие вопросы при встрече.