Обязанности и достижения:
Постановка задач и распределение их приорететности, организация и корректировка работы персонала,
контроль за выполнением поставленных задач, анализ и оценка работы персонала, разработка и веде-
ние ключевых клиентов, контроль дебеторской задолженности, подбор сотрудников отдела (отдел теле-
фонных продаж, торг.представители, супервайзеры), разработка мотивации для персонала отдела,
прогнозирование.
Увеличил клиент.базу с 50т.т до380т.т, объем продаж с300000руб до 2300000руб, сформировал команду
торг.представителей (город 5 чел. край 3 чел.), развил с ноля региональные направления (Заринск, Бийск,
Павловск), разработал и подключил сетевые образования (ООО Пятерочка, ООО Раздолье, ООО Холдин-
говая компания мир, ООО Хорошее настроение)