Обязанности и достижения:
Содержание работы: кадровая политика направления, работа над поддержанием и
увеличением ассортимента товаров, наценка товара, проведение анализа
товарооборота, потребительского спроса, контроль над выполнением должностных
обязанностей подчиненных, проведение инвентаризаций, решение вопросов при
осуществлении проверок со стороны контролирующих государственных органов,
финансовое планирование деятельности предприятия и контроль над выполнением,
работа с администрациями города, рынков, обеспечение наличия документации,
необходимой для деятельности направления и прочих разрешительных документов;
текущая работа с банком; заключение договоров поставки, аренды,
страхования и т. д.; разработка и заключение контрактов; деятельность
по развитию Компании.