Обязанности и достижения:
1. Занимался ведением переговоров, ведением финансовой документации, отчетных документов.
2. Работал с имеющейся базой и занимался поиском новых клиентов.
3. Контроль потока денежных средств.
4. Обучение персонала, участвовал в разработке программ мотивации.
5. Координация работы отдела: постановка плановых задач сотрудникам, контролировал выполнение.
6. Принимал участие в создании региональной сети представителей компании, осуществлял взаимодействие с ними, контролировал работу. Представители компании работали в городах: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Уфа, Саратов, Омск, Красноярск.
7. За время работы среднемесячные продажи выросли с 500 до 1500 единиц продукции.
8. Штат отдела составлял 6 человек.