Менеджер по персоналу, менеджер по обучению

Была больше месяца назад

25 000 ₽

50 лет (родилась 09 июля 1975), cостоит в браке, есть дети

Кемерово

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 9 месяцев

- Ноябрь 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер
фрилансер, Красноярск
Обязанности и достижения:
Обучение сотрудников отдела продаж рынка FMCG: аудиторные тренинги + полевое сопровождение. С 04.2009 – нахожусь в декретном отпуске.
- Октябрь 2005 – ноябрь 2006
- 1 год и 2 месяца
Тренинг-менеджер Департамента Региональных Продаж.
ЗАО Веда, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
• работа по внедрению корпоративных стандартов Департамента Региональных Продаж – создание Эксклюзивных Выделенных Команд на базе дистрибутора; • обучение торговых представителей, супервайзеров; • обучение тренеров; • составление тренингов; • консультация менеджеров среднего звена, супервайзеров по вопросам управления персоналом; • составление и реализация мотивационных программ для Департамента Региональных Продаж. Достижения: впервые на алкогольном рынке России реализация уникального бизнес-проекта за короткий срок.
- Сентябрь 2005 – октябрь 2005
- 2 месяца
Специалист отдела по набору и обучению персонала.
ОАО МТС, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Подбор персонала для нового проекта (бухгалтерский центр компании МТС). Проектная работа. Достижения: выполнение 95% работы за 50% выделенного времени. Получение предложения постоянной работы в компании.
- Март 2004 – август 2005
- 1 год и 6 месяцев
Специалист по обучению сотрудников отдела продаж
Coca-Cola HBC Eurasia, Красноярск
Обязанности и достижения:
Набор персонала; Организация и проведение тренингов для торговых представителей г. Красноярска, Абакана, Иркутска, Улан-Удэ, Братска, Читы; Ооучинг на маршруте. Достижения: за 3 месяца увеличила обученность торговых представителей Красноярского франчайзинга с 20% до 82%, что составило лучшую динамику в компании в России. Написала тренинг для внутреннего PR, который был утвержден в центральном офисе и рекомендован к использованию по всей России.