Начальник Отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 23 апреля 1974), cостоит в браке, есть дети

Москва

Речной вокзал

Тимирязевская

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

- Февраль 2014 – июнь 2016
- 2 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
"НАЦКОРПБАНК" АО (отзыв лицензии), Москва
Обязанности и достижения:
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала; - координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; - разработка системы мотивации персонала; - контроль ведения кадрового делопроизводства; - разработка нормативной и регламентирующей документации; - оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; - мониторинг рынка труда; - кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва; - планирование затрат и инвестиций в персонал; Уверенный пользователь ПК (в том числе «1С:Зарплата и Кадры») - Знание кадрового делопроизводства - Отличное знание трудового законодательства - Знание методов анализа рынка труда - Знание современных методов подбора и оценки персонала - Актуализация внутренних нормативных документов - Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет - Учет рабочего времени - Воинский учет
- Июль 2011 – август 2013
- 2 года и 2 месяца
Начальник Управления по работе с персоналом
ОАО Банк "Западный" (отзыв лицензии), Москва
Обязанности и достижения:
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала; - координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; - разработка системы мотивации персонала; - контроль ведения кадрового делопроизводства; - разработка нормативной и регламентирующей документации; - оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; - мониторинг рынка труда; - кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва; - планирование затрат и инвестиций в персонал; Уверенный пользователь ПК (в том числе «1С:Зарплата и Кадры») - Знание кадрового делопроизводства - Отличное знание трудового законодательства - Знание методов анализа рынка труда - Знание современных методов подбора и оценки персонала - Актуализация внутренних нормативных документов - Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет - Учет рабочего времени - Воинский учет
- Апрель 2008 – сентябрь 2010
- 2 года и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Управление механизации 1", Москва
Обязанности и достижения:
Управление персоналом организации: кадровое делопроизводство в полном объеме. Обязательное мед. страхование, добровольное мед. страхование, персонифицированный учет. Воинский учет. Система оплаты труда сотрудников. Учет рабочего времени. Расчет заработной платы, основания для начисления премий по итогам работы, расчет премий сотрудникам. Нормативные документы. Отчетность в налоговые органы и тд.. Трудовые споры. Отчеты для управляющей компании.
- Июнь 2007 – март 2008
- 10 месяцев
Заместитель Главного бухгалтера, по совм. управление персоналом
ООО "Управление механизации 1", Москва
Обязанности и достижения:
Расчет заработной платы (500 человек) -повременно-премиальная система оплаты труда, подготовка и сдача отчетности. Персонифицированный учет. Учет денежных средств сч. 50,51,71. Расчеты с поставщиками и подрядчиками сч. 60,62. Учет лизинговых операций. Основные средства приобретаемые по договору лизинга.(001,76). Учет ТМЦ (10). Управление персоналом организации: кадровое делопроизводство полностью.(по совместительству) Работа с фондами обязательного мед. страхования. Сверка расчетов с налоговыми органами.
- Ноябрь 2005 – май 2007
- 1 год и 7 месяцев
Бухгалтер
ЗАО "Моссельпром", Москва
Обязанности и достижения:
Работа с банками - ведение сч.51,57; ведение расчетов с контрагентами (60,76), контроль за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины (3 кассира), ведение сч. 50. Расчеты с подотчетными лицами (сч 71), контроль за выполнением обязательств по договорам займов и кредитам (сч.58,66,67). Ведение расчетов с поставщиками в иностранной валюте (сч 52).
- Август 2001 – апрель 2004
- 2 года и 9 месяцев
Бухгалтер
ООО "МВ-Офисная техника", Москва
Обязанности и достижения:
Контроль работы группы бухгалтеров (банк, касса), взаиморасчеты с контрагентами, оформление коммерческих сделок (бухгалтерская документация), решение конфликтных вопросов по клиентской базе, заключение и ведение с банками кредитных договоров, договоров обеспечения, обязательств, гарантий, составление отчетов для руководства Компании, анализ бухгалтерской отчетности, консультативные функции (консультирование сотрудников объектов сети и клиентов по вопросам документального оформления сделок)
- Декабрь 1994 – февраль 2000
- 5 лет и 3 месяца
Бухгалтер
ЗАО "Премьер СВ" (ликвидация), Москва
Обязанности и достижения:
Ведение валютного, рублевого расчетного счета, касса, составление бухгалтерской отчетности для налоговых органов и внебюджетных фондов. Расчет заработной платы. Командировки. Кредиты. Реализация.
- Октябрь 1991 – июль 1994
- 2 года и 10 месяцев
Экономист 2-й категории отдела статистики торговли
Московский городской комитет по статистике, Москва
Обязанности и достижения:
Формирование сводных данных по предприятиям оптовой и розничной торговли. Проведение экономического анализа.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2001
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Факультет: Экономика и управление городского хозяйства
Специальность: Экономист-менеджер по специальности "Экономика и управление в городском хозяйстве"
- Неполное высшее образование
- Вечерняя
- 1998
Московский государственный вечерний металлургический институт
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Активная жизненная позиция, инициативность, умение работать в команде в условиях многозадачности и с большим объемом информации. Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения, опыт разрешения конфликтных ситуаций с персоналом. Высокий уровень самостоятельности и ответственности за конечный результат. Стрессоустойчивость. Компьютерные навыки: 1С Бухгалтерия -7.7, Word, Excel, MS-офис, Консультант+, Банк-клиент, Предприятие- Зарплата и кадры 2.3, 1С Предприятие 8.0., Linux ubuntu 7.10.