Начальник отдела персонала

Была больше месяца назад

24 000 ₽

66 лет (родилась 27 февраля 1959), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 1 месяц

- Ноябрь 2003 – сентябрь 2004
- 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Производитель ЛКМ
Обязанности и достижения:
Выполение обязанностей менеджера по персоналу в единственном числе.Подчинение Исполнительному директору компании. За время работы в компании занималась разработкой и формированием кадровой политики компании, была проведена ротация кадров в некоторых отделах, произведена замена некоторых сотрудников новыми работниками, доукомплектовала вакантные должности (от ведущих -Директора по производству,инженерный состав,менеджеры, специалисты, разнорабочие; закрытие вакансий от 2-5 в месяц), привела кадровое делопроизводство в порядок, разработала систему адаптации вновь принятых сотрудников( в частности- на складе сырья и готовой продукции), разработана и внедрена новая система оплаты труда на складе готовой продукции, внедрен новый график работы на производстве для достижения более эффективных результатов ( в частности технологический отдел, склад сырья и т.д.), разработаны и утверждены должностные инструкции, созданы условия для планирования комплектования предприятия кадрами, подготовлена программа обучения высшего руководства и среднего звена. Работа организована и согласуется с начальникам отделов офиса и Производства. Подготовлены и сданы сведения в ПФР по СЗВК. Организация имеет производство, технологический отдел, отдел реализации, снабжения и т.д. Штат 140 человек.
- Октябрь 2003 – январь 1993
- -128 месяцев
Менеджер по персоналу
Станкоторговая фирма ДВТ
Обязанности и достижения:
Подчинение Генеральному директору. 1 человек в подчинении и координация работы в филиалах. Организация имеет 18 представительств в регионах, количество штатного персонала 120 человек, занимается продажами металлорежущих станков и авто-сервисного оборудования. В должностные обязанности входило: ведение кадрового делопроизводства :составление штатного расписания, должностных инструкций, заключение и оформление контрактов, договоров, ведение учетной документации, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК, положениями, инструкциями и т.д. Планирование комплектования предприятия кадрами, аттестация и оценка персонала, набор персонала ( на момент начала работы организации в штате было 4 чел.): собеседование, тестирование, хороший опыт работы по набору персонала и создание филиалов в регионах (в частности Екатеринбург, С-Петербург, Краснодар, Новосибирск и т.д.), оптимизация и реструктуризация предприятия в кризисных ситуациях (1998г), обучение высшего руководства и среднего звена, работа с консалтинговыми фирмами и т.д.
- Декабрь 1991 – январь 1992
- 2 месяца
Бухгалтер
Станкоторговая фирма ДВТ
Обязанности и достижения:
Ведение счетов бух. учета, работа с банками, начисление заработной платы, составление отчетности и т.д.