Дополнительные сведения:
Изучение иностранных языков.
1. Профессиональное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и всех его нюансов применения на практике.
2. Умение переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных Актов.
3. Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций.
4. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом.
5. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию (приём, увольнение, перевод, отчётность и т.д.).
6. Уверенный пользователь ПК: 1С: Зарплата и кадры, Консультант плюс, MS Office;
Личные качества: инициативность, высокая работоспособность, коммуникабельность, организаторские способности, требовательность, целеустремленность.