Резюме № 20394309
Обновлено 13 мая 2022
Обновлено 13 мая 2022
Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ)
Был больше месяца назад44 года (родился 03 июня 1981)
Красноярск, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 7 месяцев
- Январь 2014 – работает сейчас
- 12 лет
Начальник ООТиЗ
ЗАО "Васильевский рудник", КрасноярскОбязанности и достижения:
Бюджетирование ФОТ и планирование численности. Разработка локальных нормативных актов. Автоматизация отчетности и организация документооборота. Разработка систем материального стимулирования и алгоритмов расчёта заработной платы. Методическое руководство изучением затрат рабочего времени и нормированием труда. Мониторинг использования трудовых ресурсов. Регламентация процедур в сфере своей компетенции. Применение передовых методов организации SPC, TOC, BPM при постановке системы управления процедурами. Анализ процессов производства и выявление потерь.- Апрель 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 8 месяцев
Начальник ООТиЗ по совместительсву в ООО Белая Гора, Ведущий инженер по нормированию труда в ЗАО Многовершинное
ЗАО "Многовершинное", ООО "Белая Гора", МноговершинныйОбязанности и достижения:
Ведение штатного расписания и орг. структуры. Работа с персоналом по вопросам оплаты труда. Бюджетирование ФОТ и планирование численности. Разработка Положений (по премированию, оплате труда, о подразделениях). Разработка Правил внутреннего трудового распорядка и режимов работы. Регламентация порядка «закрытия» заработной платы. Отчётность по труду и ФОТ. Контроль табельного учёта и планирования графиков выходов. Разработка систем материального стимулирования и алгоритмов процедур расчёта заработной платы. «Закрытие» зарплаты, проверка расчётов. Методическое руководство изучением затрат рабочего времени и нормирования труда.- Август 2010 – июнь 2011
- 11 месяцев
Заместитель главного инженера по организационному развитию
ООО "СУЭК-Хакасия", ЧерногорскОбязанности и достижения:
Освоение методов системного и процессного подходов к организации производства, методов TQM, SPC, Lean, TOC (направленных на снижение запасов, НЗП, потерь времени и других видов потерь). Разработка, запуск и поддержка соответствующего проекта. Обучение и консультирование персонала. Проведение собраний по вопросам организационных улучшений. Изучение процессов и производственного потока, стандартизация процессов, упорядочение документооборота, установление системных КПЭ, способствующих росту производительности труда. Приведение "в порядок" систем оплаты труда.- Август 2004 – август 2010
- 6 лет и 1 месяц
Инженер по организации (нормированию) труда
ООО "СУЭК-Хакасия", ЧерногорскОбязанности и достижения:
Нормирование труда, исследование и стандартизация процессов, выявление потерь рабочего времени, мониторинг эффективности использования трудовых ресурсов, разработка систем материального стимулирования на основе КПЭ. Участие в начислении заработной платы. Бюджетирование ФОТ, планирование численности. Ведение организационной структуры, штатного расписания.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
- Среднее специальное образование
- Очно-заочная
- 2005
Специальность: Бухгалтерский учёт- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2000
Обо мне
Дополнительные сведения:
1. Оплата и организация труда.
Разработка и совершенствование систем материального стимулирования, приведение в порядок тарифно-окладных сеток, грейдирование должностей. Мониторинг трудового законодательства. Организация работы вахтового персонала. Планирование численности и ФОТ, ведение штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда. орг. структуры. Применение методов научной организации труда (НОТ). Опыт создания "работающих" систем стимулирования. Организация хронометражных наблюдений (Опыт самостоятельного проведения хронометражных наблюдений в количестве более 350 раз).
2. Организация производства и организационное развитие.
а) Освоение современных методов организации производства (TQM, SPC, TOC, Lean, BPM). Изучение и стандартизация производственных процессов. Создание системы организационных «процессных» регламентов. Опыт фактического увеличения производительности труда на конкретном участке в 1,5 раза за год с экономией в 16 млн.руб и одновременным увеличением средней заработной платы. Имею отработанную методологию совершенствования процедур и процессов.
б) Работа с людьми. Навык презентаций и обучения. Разработка, защита и реализация проектов организационных улучшений. Методическое руководство.
3. Экономическое планирование.
Планирование численности и ФОТ. Участие в бюджетировании и исполнении бюджета. Работа в корпоративной ERP-системе.
4. Знание 1С, SAP ERP, отличные навыки MS Excel, Powerpoint
5. Стандартизация и автоматизация C&B процессов в подразделении. Устранение "авралов". Облегчение труда специалистов при одновременном повышении производительности труда.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 54 похожих резюме
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Инженер по организации и мотивации трудаСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 6 августа
Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)ЭкономистНоябрь 2014 – работает сейчас
Экономист по труду и заработной платез/п не указана
Обновлено 20 мая 2019
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Начальник отдела управления персоналомМай 2015 – февраль 2017
Обновлено 21 декабря 2017Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Начальник управления по персоналу и социальным вопросамИюль 2008 – август 2014
Начальник отдела по организации труда и заработной платез/п не указана
Обновлено 5 июня 2024Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Начальник отдела организации труда и заработной платыЯнварь 2021 – работает сейчас
Обновлено 23 сентября 2013Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Специалист сопровождения договоровИюль 2006 – май 2012
Обновлено 19 января 2010Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Инженер по нормированию труда и заработной платеФевраль 2008 – октябрь 2009
Инженер по нормированию трудаз/п не указана
Обновлено 4 июня 2012Последнее место работы (17 лет и 6 мес.)Начальник ООТИЗИюнь 2008 – работает сейчас
Обновлено 30 мая 2018Последнее место работы (9 лет и 5 мес.)Ведущий экономист по трудуИюль 2016 – работает сейчас
Обновлено 27 января 2013Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Экономист по труду и заработной платеАвгуст 2005 – декабрь 2012
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыРуководитель отдела
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob