Начальник отдела маркетинга, Менеджер по работе с региональными представительствами, Менеджер по разработке и внедрению новых продуктов

Была больше месяца назад

По договорённости

40 лет (родилась 25 сентября 1985), не состоит в браке, детей нет

Москва

Щёлковская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 7 месяцев

- Сентябрь 2008 – июнь 2013
- 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга
ООО "Красноярский энергомеханический завод", Красноярск
Обязанности и достижения:
* Стратегическое планирование маркетинговых мероприятий (бизнес-планирование). Бюджетирование; * Контроль эффективности рекламно-маркетинговых мероприятий и внедренных "сбытовых" инструментов как в рамках предприятия, так и у компаний - партнеров сбытовой сети; * Анализ рынка: конкурентный анализ, сегментирование, оценка удовлетворенности потребителей; * Сопровождение отдела сбыта: PR, event, стажировки для партнеров и заказчиков; * Работа с СRM-системами: доработка отчетности, контроль актуализации клиентской базы; * Работа с бизнес партнерами Siemens и Schneider Electric в части организации совместных мероприятий по продвижению продукции; * Мероприятия по подготовке открытия доп. офиса; * Разработка стандартов предприятия, внедрение СМК; * Работа с сайтом (интернет-продвижение), СМИ, полиграфия; * Отчетность по задачам.
- Декабрь 2007 – июнь 2013
- 5 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер
ООО "Консалтинг-центр "Резон", Красноярск
Обязанности и достижения:
Внешнее совместительство. Тренер по направлениям: формирование корпоративной культуры и коммуникации, переговоры, оценка персонала Корпоративные клиенты: • «РУСАЛ. Центр учета». Три этапа тренинга в рамках мероприятия "Дни корпоративной культуры" • "РУСАЛ Глобал Менеджмент" • ЗАО "Национальная факторинговая компания". Тренинг командообразования для региональных руководителей. • ОАО "Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании" на протяжении трех лет проводятся тренинги по выявлению лидерского потенциала среди кадрового резерва. • Сибирский федеральный университет. В рамках программы по формированию проект-стратегии среди студенческого сообщества "Я лидер". Тренинг по командному взаимодействию на слете активной молодежи. • ОАО "Красноярский завод цветных металлов и золота имени В. Н. Гулидова". Проведение ассессмент-центра для линейных руководителей и кадрового резерва. • ЗАО НПК "Катрен" • ОАО "Страховая группа МСК"