Начальник отдела кадров, начальник отдела управления персонала, ведущий специалист по персоналу

Была больше месяца назад

50 000 ₽

43 года (родилась 02 апреля 1982), не состоит в браке, детей нет

Иркутск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам
Учетно-сервисный центр Евросибэнерго, Иркутск
Обязанности и достижения:
- контроль исполнения законодательных и нормативных правовых актов, касающиеся вопросов труда и социального развития; - контроль и аудит ведения кадрового делопроизводства на предприятиях ПАО «Иркутскэнерго»; - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, перевод, отпуска, командировки, формирование и ведение личных дел, личные карточки работников, оформление больничных листов и др.); - учёт рабочего времени (различные режимы работы, сменные графики работы, суммированный учёт рабочего времени). Проверка табеля, отражение табеля в программе 1С, Босс-Кадровик. - Подсчет трудового и страхового стажа. - Заполнение трудовых книжек. Контроль прохождения работниками медицинских осмотров. - Подсчет резерва отпусков сотрудников. - Подготовка отчетности для ПФР (северяне, льготники). - Сдача корпоративной отчетности: отчеты по движению кадров, вакансии, МСФО, резерв отпусков. - Ведение воинского учета и бронирования. - Консультирование по вопросам трудового права. Подготовка положений и регламентов. - Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов
- Март 2013 – ноябрь 2013
- 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 категории-руководитель группы по персоналу
Пожарная охрана Иркутскэнерго
Обязанности и достижения:
Руководство группой по персоналу (в подчинении 1 человек). - формирование кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией развития предприятия; - планирование и прогнозирование потребности в кадрах; - отбор персонала всех уровней (анализ резюме, проведение собеседований); - организация и проведение мероприятий по адаптации персонала, наставничества и обучения; - контроль исполнения законодательных и нормативных правовых актов, касающиеся вопросов труда и социального развития; - контроль и аудит ведения кадрового делопроизводства на предприятии; - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, перевод, отпуска, командировки, формирование и ведение личных дел, личные карточки работников, оформление больничных листов и др.); - учёт рабочего времени (различные режимы работы, сменные графики работы, суммированный учёт рабочего времени). • разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций; • формирование отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести; - ведение воинского учета и бронирования. - Подготовка и сдача отчетности по северянам в ПФР, подготовка отчета по форме П4 (нз). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам. Резерв отпусков. Отчеты по форме МСФО. Участие в решении социальных вопросов персонала. Разработка проектов документов (должностные инструкции, положения о структурных подразделениях, об обучении, прочих документов, касающихся персонала).
- Январь 2013 – март 2013
- 3 месяца
Инспектор отдела кадров
ООО, Иркутск
Обязанности и достижения:
Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение). Количество штатных единиц - 230. Разработка и отслеживание графика вахтовых работ. Соблюдение положения о персональных данных работников. Разработка должностных обязанностей. Корпоративная отчетность. Разработка и внедрение локальных нормативных актов и положений по работе с персоналом. Подбор линейного персонала, специалистов, топ- персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Май 2012 – сентябрь 2012
- 5 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО Балтбир, Иркутск
Обязанности и достижения:
Численность персонала - 220-250 человек (по г. Иркутску и обособленным подразделениям Иркутской области). Кадровое делопроизводство. Оформление документации иностранной рабочей силы (постановка на миграционный учет, получение разрешений на работу, уведомление СЗН, УФМС, ИФНС). Оформление командировок работников. Взаимодействие с ПФР (получение СНИЛС, дубликатов СНИЛС).
- Ноябрь 2009 – март 2012
- 2 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, юрист
ООО СК "Вектор", Иркутск
Обязанности и достижения:
Осуществление руководства отделом кадров в единственном числе (2 юридических лица). Штатная численность персонала - 250 человек. отражение движения персонала: оформление приема, увольнений, кадровых перемещений). Подготовка трудовых договоров и договоров индивидуальной материальной ответственности. Подготовка штатного расписания и внесение в него изменений. Подготовка неунифицированных форм кадровых документов (актов об отсутствии на рабочем месте, приказов о наложении дисциплинарных взысканий и др) Ведение книги учета движения трудовых книжек, книг учета приказов по личному составу и отпускам, книги учета трудовых договоров и дополнительных соглашений. Заполнение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников, ведение карточек формы Т2. Выдача копий документов работникам. Подбор персонала (от рабочих специальностей до АУП). Размещение вакансий в СМИ, Интернет - порталах. Оценка резюме. Проведение собеседований с соискателями. Квотирование рабочих мест для инвалидов. Ведение военного учета: подготовка извещений для военкоматов, участие в сверках с военкоматами г. Иркутска и Иркутской области. Направление на первичный инструктаж по охране труда. Внесение руководству организации предложений о награждении сотрудников. Архивирование кадровых документов. Представительство в арбитражном суде Иркутской области. Административная практика. Договорная работа.
- Июнь 2009 – ноябрь 2009
- 6 месяцев
Специалист по работе с ИРС
ООО СК Вектор, Иркутск
Обязанности и достижения:
Оформление документации иностранной рабочей силы (ближнее зарубежье). Получение разрешений на работу. Постановка на миграционный учет. Ведение кадрового делопроизводства в отношении иностранных граждан. Квотирование рабочих мест для ИРС.
- Март 2007 – сентябрь 2007
- 7 месяцев
Педагог-психолог
Центр психолого-медико-социального сопровождения, ОГОУ, г.Иркутск, Иркутск
Обязанности и достижения:
Психологическое сопровождение патронатных семей. Методическая работа. Консультирование специалистов и родителей по вопросам патронатного воспитания.
- Август 2004 – март 2007
- 2 года и 8 месяцев
Педагог-психолог/социальный педагог
Санаторный детский дом №5, Иркутск
Обязанности и достижения:
Осуществление психологического сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Психодиагностическая, коррекционная деятельность.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
ИГУ
Факультет: Юридический институт ИГУ
Специальность: Гражданское право
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
ИГУ
Факультет: Психологический
Специальность: Специальная психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Внимательна, легкообучаемая, неконфликтна в общении, коммуникабельна. Знания из области психологии, менеджмента, управления персоналом. Навыки в подборе и оценке персонала (сфера- строительство, оказание услуг). Разработка нормативных документов (положений, должностных инструкций). Навыки психолога - консультанта (умение разрешать конфликтные ситуации, выстраивать взаимоотношения с окружающими). Умение работать в режиме многозадочности. Уверенный пользователь ПК, Интернет, умение работать с оргтехникой (факс, принтер). Умение составлять деловые письма, документы правового характера (исковые заявления, жалобы). Подбор персонала, разработка и внедрение программ обучения, оценка эффективности работы сотрудников; представление интересов работодателя в гос. органах и в сторонних организациях по кадровым вопросам, разработка и внедрение систем материального и нематериального стимулирования (оплата труда, компенсации, бонусы, льготы и пр.); создание системы кадрового делопроизводства "с нуля"