Начальник отдела кадров / ведущий специалист

Была больше месяца назад

150 000 ₽

61 год (родилась 20 апреля 1964), cостоит в браке, есть дети

Москва

Беляево

Коньково

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 9 месяцев

- Февраль 2017 – декабрь 2021
- 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела кадров
Государственное бюджетное учреждение Психоневрологический интернат ДТСЗН города Москвы, Москва
Дом социального обслуживания инвалидов
Обязанности и достижения:
Осуществление методического руководства и координация деятельности специалистов по кадрам; Участие в подготовке штатного расписания, локально-нормативных актов, должностных инструкций; Работа по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении с использованием программы 1С; Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Организация учета личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Контроль требований к уровню профессиональной подготовки работников учреждения; Контроль за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением кадровых документов; ведения воинского учета; Обеспечение прав, льгот, и гарантий работников учреждения.
- Май 2012 – сентябрь 2015
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадровой политики
ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России (многопрофильное медицинское учреждение), Москва
Обязанности и достижения:
- систематизация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иными нормативными актами - обеспечение учреждения трудовыми ресурсами (подбор персонала, оценка кандидата, мотивация и обучение) - кадровая политика, соблюдения прав, льгот и гарантий работников в области трудового права - организация и обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме - контроль, систематизация и хранение документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению - взаимодействие с РВК, ЦЗН, ПФР, УФМС, УФСКН, Госстатистикой - подготовка предусмотренной отчетности - участие в разработке локальных нормативных документов (положений, инструкций), коллективного договора и пр. - руководство коллективом 5 человек. Штат - свыше 1000 человек.
- Октябрь 2010 – май 2011
- 8 месяцев
Начальник отдела кадров
Муниципальное предприятие "Дорожно-строительное предприятие", Красноярск
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; участие в разработке локально-нормативных актов организации, организационно-распорядительной документации; должностных инструкций; подбор персонала, адаптация и мотивация; работа с ПФР, ЦЗН, РВК, МСК, Статуправлением. Ведение установленной отчетности. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Организация работы и контроль по ведению табеля учета рабочего времени. Работа по взаимодействию с органами власти (уголовно-исполнительной инспекцией, государственной инспекцией по труду, Прокуратурой). Штат - 300 человек.
- Октябрь 2009 – май 2010
- 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "СеверАвто", Красноярск
Автосалоны.
Обязанности и достижения:
Руководство отделом персонала Холдинга (в подчинении 4 человека), КДП в полном объеме нескольких юридических лиц (в т. ч. постановка задач, распределение обязанностей, контроль работы, обучение). Участие в разработке локально-нормативных актов организации, организационно-распорядительной документации; должностных инструкций. Подбор персонала. Кадровый аудит в региональных подразделениях (филиалах). Регулирование трудовых отношений между работниками и руководителями (консультации по вопросам трудового законодательства, разрешение спорных ситуаций). Организация работы по табельному учету и проверка табелей учета рабочего времени. Работа с ПФР, Центром занятости населения, военкоматом, медстрахованием, статистикой. Ведение установленной отчетности. Работа по взаимодействию с Инспекцией по труду. Штат - 400 человек.
- Июль 2003 – сентябрь 2009
- 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ФГУП "Авиапредприятие "Черемшанка", Красноярск
Обязанности и достижения:
Руководство отделом персонала (в подчинении 7 человек с учетом филиалов): постановка задач, распределение обязанностей, контроль работы, обучение. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в централизованном порядке; участие в разработке локально-нормативных актов организации, организационно-распорядительной документации; должностных инструкций; Регулирование трудовых отношений между работниками и руководителями; консультации по вопросам трудового законодательства, разрешение трудовых споров; формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия; формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Методическое руководство и координация деятельности специалистов структурных подразделений предприятия (филиалов). Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников предприятия. Ведение учета (проверка) табелей учета рабочего времени. Ведение воинского учета и бронирования работников. Подготовка материалов для представления персонала к поощрению вышестоящими органами. Работа с ПФР, Центром занятости населения, военкоматом, медстрахованием, статистикой, ведение установленной отчетности. Работа по взаимодействию с Инспекцией по труду. Штат - 800 человек. (Уволена в связи с реорганизацией предприятия)
- Июнь 1994 – июль 2003
- 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров
Игарский филиал ФГУП "Авиапредприятие" Черемшанка" (район Крайнего Севера), Игарка
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, оформление дисциплинарных приказов, документов для назначении пенсий, подготовка документов для предоставления Северных льгот, разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов, ведение кадровой отчетности, работа с табелями учета рабочего времени. Подготовка документов к поощрению работников вышестоящими органами, государственными наградами. Взаимодействие с Пенсионным фондом, Военкоматом, Центром занятости населения, Прокуратурой. Участие в разрешение трудовых споров. Штат - 500 человек. (Переведена в Дирекцию ФГУП "АП "Черемшанка" г. Красноярск)
- Сентябрь 1991 – июнь 1994
- 2 года и 10 месяцев
Старший инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
Игарский городской отдел образования (район Крайнего Севера), Игарка
Управленческие функции по организации предоставления дошкольного, начального и основного общего среднего образования
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, ведение трудовых книжек и т. д., оформление дисциплинарных и иных приказов, документов для назначении льготных досрочных пенсий, подготовка документов для предоставления Северных льгот, ведение кадровой отчетности. Организация учета личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Взаимодействие с ПФР, ЦЗН, РВК. Штат - 800 человек.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2007
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Гражданское право
Специальность: Юриспруденция/юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокая работоспособность и мобильность, активная жизненная позиция. Ответственна. Требовательна к себе и подчиненным. Самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат. Более 27 лет успешного управления персоналом, из них 15 лет управление персоналом в системе Гражданской авиации. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удаленной филиальной сети. Опыт работы в разработке локальных нормативных документов, коллективного договора, должностных инструкций, формировании культуры и деловой этики. Правовое регулирование трудовой деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя. Опыт работы с изменяющейся организационной структурой (реорганизация, реструктуризация, оптимизация); Взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Опыт работы по ведению воинского учета и бронированию работников, находящихся в запасе. Опыт работы с разветвленной филиальной сетью: методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам (6 филиалов), создание единой системы кадрового делопроизводства и кадрового учета. Знание всех аспектов работы отдела кадров. Опыт прохождения проверок (ВУС, ГИТ). Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С (8.3).