Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 02 марта 1984)

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
1С: Зарплата и управление персоналом
Штатное расписание
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Разработка локальных нормативных актов
Табель учета рабочего времени
суммированный учет рабочего времени
Вахтовый метод работ
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 11 месяцев

- Апрель 2024 – работает сейчас
- 1 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии» Минзрава России, Москва
Медицина
Обязанности и достижения:
- Организация и контроль работы отдела кадров (3 сотрудника); - Полное ведение ("своими руками") и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и отраслевыми нормативными актами (приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, трудовые договора, дополнительные соглашения), штат более 600 человек; - Разработка и актуализация положений, должностных инструкций и др.; - Учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени; - Работа со сменным графиком работы, составление графиков работы, сверхурочная работа, СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ рабочего времени; - Работа с ФРМР, ФРМО; - Контроль за своевременным прохождением аккредитации; - Подготовка документов для расчета заработной платы, внесение необходимой информации в 1С, - Отчетность (квотирование, статистика, центр занятости, ФРМР, ЕФС-1, военкомат, МВД), - Наградная политика: оформление наградных листов и приложений к ним для награждения ведомственными и государственными наградами; - ВОИНСКИЙ УЧЁТ ведение воинского учёта, сдача отчетности по учёту в военкомат. БРОНИРОВАНИЕ. - Ведение миграционного учета. оформление ЭЛЕКТРОННЫХ уведомлений в УФМС о заключении, расторжении труд договоров и договоров ГПХ с иностранными работниками; - Работа в программе 1С 8.3. ЗУП.
- Октябрь 2015 – август 2024
- 8 лет и 11 месяцев
Начальник организационно-правового отдела
ФБУ "КВФ "Интерстандарт", подведомственное Учреждение Росстандарта, Москва
Стандартизация, метрология
Обязанности и достижения:
Правое обеспечение деятельности Учреждения (в подчинении юристы и сотрудники кадрового отдела, сотрудник архива и делопроизводитель, секретарь). - Сформировала организационно-правовой отдел с нуля: подбор специалистов, разработала правила взаимодействия в отделе и Учреждении. - Провела аудит кадрового учета, выявила нарушения в личных делах сотрудников, организовала быстрое устранение нарушений. - Организовала постановку на воинский учет Учреждения; - Подготовила документацию к проверке контролирующими органами в области хранения, обработки и передаче персональных данных в короткие сроки, за 3 недели. Прошла проверку без нареканий. 1. Ведение кадрового делопроизводства (в том числе воинского учета и бронирования) в полном объеме ("своими руками"): - от приема сотрудников на работу до увольнения; работаю с программой 1С. - подготовка приказов по личному составу и по деятельности организации; - формирование и ведение личных дел сотрудников, их актуализация; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - ведение трудовых книжек, их учет; ведение карточек Т2; - формирование табеля РВ, в том числе работа с СУММИРОВАННЫМ рабочим временем, графиками сменности; формирование и контроль графиков отпусков; - оформление командировок; - формирование и сдача отчётности ЕФС-1 (до 2023 года формы СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ); - разработка должностных инструкций сотрудников, локальных -нормативных актов, в том числе: ПВТР, положения об оплате труда, о премировании, о защите персональных данных; - ведение обязательных журналов по кадровому администрированию; - размещение вакансий на кадровых ресурсах, поиск сотрудников; - ведение охраны труда. Проведение СОУТ; - организация ведения ВОИНСКОГО УЧЕТА в Учреждении с нуля (в том числе: постановка на ВУ; составление плана работ по вопросам ВУ в Учреждении; делопроизводство по ведению ВУ в полном объеме, в том числе в базе данных 1С в части воинского учета; сверка сведений о ВУ сотрудников в личных карточках с документами ВУ; составление номенклатуры дел; взаимодействие в военными комиссариатами и участите в проверках, организация бронирования; работа с сотрудниками по ВУ; осуществление бронирования); - представление документов к награждению сотрудников. Оформление наградных листов, характеристик. 2. Договорное право: разработка типовых форм договоров в соответствии с деятельностью Учреждения, разработка политики согласования и подписания договоров, ведение контрактов по 223-ФЗ и 44-ФЗ, разработка политики в области антикоррупционной политики Учреждения. 3. Закупочная деятельность: разработка Положения о закупке в соответствии с 223-ФЗ, организация и проведение процедур закупок по 223-ФЗ, 44-ФЗ, регулярное информирование сотрудников об изменениях законодательства РФ в области закупок. 4. Регулярное составление информационных писем об изменении законодательства РФ по вопросам работы Учреждения. 5. Ежемесячные отчеты по работе отдела. 6. Взаимодействие с проверяющими органами по вопросам хранения, обработки и передачи персональных данных. Подготовка всех необходимых в соответствии с законодательством РФ Положений и Регламентов, касающихся вопросов хранения, обработки и передачи персональных данных в Учреждении. 7. Наладила систему документооборота в Учреждении, в том числе в части согласования документов между отделами; переход на электронный документооборот в учреждении, в том числе: - Регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции; - Распределение документов по структурным подразделениям учреждения; - Контроль своевременного исполнения и хранения документов; - Проверка правильности составления и оформления документов, передаваемых на подпись руководителя; - Ведение телефонных переговоров и официальной переписки; - Формирование справок о результатах работы работников учреждения по запросу руководителя; - Подготовка, сбор материалов к совещаниям в учреждении. Формирование протоколов совещаний. 8. Архив: организация и ведение архива документов Учреждения с нуля (электронного и бумажного), в том числе: проверка документов, поступающих в архив; формирование и систематизация архива первичной бухгалтерской документации.
- Январь 2005 – октябрь 2015
- 10 лет и 10 месяцев
Юрисконсульт
ЗАО "Новые Окна-Инвест", Москва
Обязанности и достижения:
Правовое обеспечение деятельности организации в единственном лице. Из 18 исков, которые я вела, успешно выиграла 15. 1.Корпоративное право: подготовка учредительных документов, подготовка и проведение собраний Совета директоров, общих собраний акционеров, раскрытие информации эмитентами. 2. Претензионно-исковая работа: вела 18 судебных заседаний (о признании права собственности на недвижимое имущество, о нечинении препятствий в пользовании недвижимым имуществом, о защите прав потребителей, о возмещении ущерба, о взыскании задолженности). 3.Договорное право: аренда, эксплуатация, подряд, возмездное оказание услуг, поставка. 4.Трудовое право: оформление и сопровождение трудовых правоотношений. 5.Земельное право: регистрация прав собственности на землю.

Образование

- Высшее образование
- 2012
Московская Государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина, Москва
Факультет: Экологического и природоресурсного права
Специальность: Кандидат юридических наук
- Высшее образование
- 2006
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Факультет: Гражданско-правовая

Обо мне

Дополнительные сведения:

Владение компьютером Microsoft Office (Word, Excel), справочные правовые системы «Консультант», «Гарант». Обучаемость, Документальное сопровождение, Договорная работа, Оценка персонала