Заместитель руководителя / Главный специалист отдела кадров

Был больше месяца назад

45 000 ₽

41 год (родился 29 сентября 1984), cостоит в браке, детей нет

Королев

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

- Январь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 11 месяцев
Заместитель руководителя по кадровой работе
ООО "Компания Интермедсервис Фарма" (Холдинг "Интермедсервис"), Москва
Обязанности и достижения:
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (300 человек); 2. Оформление приказов о внесении изменений в штатное расписание и приказов об утверждении нового штатного расписания; 3. Проведение аудита кадровых документов и приведение их в соответствие с действующим законодательством; 4. Внесение изменений в действующие формы кадровых документов компании; 5. Оформление новых форм кадровых документов и вынесение их на утверждение руководству компании; 6. Осуществление контроля за ведением кадрового документооборота; 7. Ведение нескольких юридических лиц; 8. Работа с региональными филиалами компании (10 филиалов); 9. Работа с Северными коэффициентами и районными надбавками; 10. Ведение процедур ликвидации филиалов, сокращения штата; 11. Оформлял прием, перемещение, увольнение работников компании; 12. Отвечал за заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 13. Формировал личные дела работников; 14. Отвечал за учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 15. Отвечал за составление и ведение и утверждение графика отпусков; 16. Оформлял все виды отпусков; 17. Отвечал за оформление командировок; 18. Заполнял листки нетрудоспособности; 19. Отвечал за учет рабочего времени, внесение информации в базу данных для расчета заработной платы; 20. Отвечал за ведение базы данных 1С 8.3; 21. Готовил отчеты по компании: количественный и качественный состав работников, движение персонала. Еженедельные отчеты о движении кадров. Предоставление оперативной информации по запросам; 22. Оформление различных видов приказов (изменение режима рабочего времени, выход на работу на неполную ставку, работа в выходной день, установление перерывов для кормления ребенка, установление персональных надбавок за дополнительный объем работ, за высокую квалификацию и т.д.; 23. Поддержание в актуальном состоянии организационной структуры компаний. 24. Внесение изменений в штатное расписание и поддержание его актуальном состоянии. 25. Подготовка документов к архивному хранению и сдаче в архив компании.
- Октябрь 2016 – январь 2017
- 4 месяца
Заместитель руководителя по кадровой работе
ООО "ФАРМ-ЛЕКС" (Холдинг "Интермедсервис"), Москва
Обязанности и достижения:
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (300 человек); 2. Оформление приказов о внесении изменений в штатное расписание и приказов об утверждении нового штатного расписания; 3. Проведение аудита кадровых документов и приведение их в соответствие с действующим законодательством; 4. Внесение изменений в действующие формы кадровых документов компании; 5. Оформление новых форм кадровых документов и вынесение их на утверждение руководству компании; 6. Осуществление контроля за ведением кадрового документооборота; 7. Ведение нескольких юридических лиц; 8. Работа с региональными филиалами компании (10 филиалов); 9. Работа с Северными коэффициентами и районными надбавками; 10. Ведение процедур ликвидации филиалов, сокращения штата; 11. Оформлял прием, перемещение, увольнение работников компании; 12. Отвечал за заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 13. Формировал личные дела работников; 14. Отвечал за учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 15. Отвечал за составление и ведение и утверждение графика отпусков; 16. Оформлял все виды отпусков; 17. Отвечал за оформление командировок; 18. Заполнял листки нетрудоспособности; 19. Отвечал за учет рабочего времени, внесение информации в базу данных для расчета заработной платы; 20. Отвечал за ведение базы данных 1С 8.3; 21. Готовил отчеты по компании: количественный и качественный состав работников, движение персонала. Еженедельные отчеты о движении кадров. Предоставление оперативной информации по запросам; 22. Оформление различных видов приказов (изменение режима рабочего времени, выход на работу на неполную ставку, работа в выходной день, установление перерывов для кормления ребенка, установление персональных надбавок за дополнительный объем работ, за высокую квалификацию и т.д.; 23. Поддержание в актуальном состоянии организационной структуры компаний. 24. Внесение изменений в штатное расписание и поддержание его актуальном состоянии. 25. Подготовка документов к архивному хранению и сдаче в архив компании
- Январь 2015 – сентябрь 2016
- 1 год и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
ЗАО "ГК "ИМС" (Холдинг "Интермедсервис"), Москва
Обязанности и достижения:
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (300 человек); 2. Ведение нескольких юридических лиц; 3. Работа с региональными филиалами компании (10 филиалов); 4. Работа с Северными коэффициентами и районными надбавками; 5. Ведение процедур ликвидации филиалов, сокращения штата; 6. Оформлял прием, перемещение, увольнение работников компании; 7. Отвечал за заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 8. Формировал личные дела работников; 9. Отвечал за учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 10. Отвечал за составление и ведение графика отпусков; 11. Оформлял все виды отпусков (за работу в особых климатических условиях, за ненормированный рабочий день, дополнительные отпуска за знак ИМС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком); 12. Отвечал за оформление командировок; 13. Заполнял листки нетрудоспособности; 14. Отвечал за учет рабочего времени (проверка табелей); 15. Отвечал за ведение базы данных 1С 8.3; 16. Готовил отчеты по компании: количественный и качественный состав работников, движение персонала; 17. Оформление различных видов приказов (изменение режима рабочего времени, выход на работу на неполную ставку, работа в выходной день, установление перерывов для кормления ребенка, установление персональных надбавок за дополнительный объем работ, за высокую квалификацию; 18. Поддержание в актуальном состоянии организационной структуры компаний, входящих в зону ответственности; 19. Внесение изменений в штатное расписание и поддержание его актуальном состоянии; 20. Подготовка документов к архивному хранению.
- Декабрь 2013 – август 2014
- 9 месяцев
Специалист департамента по работе с персоналом
ОАО "Станкопром", Москва
Обязанности и достижения:
1. Вел кадровое делопроизводство в полном объеме, численность 100 человек; 2. Отвечал за прием, перемещение, увольнение сотрудников компании; 3. Отвечал за заключение трудовых, гражданско-правовых договоров, дополнительных соглашений; 4. Формировал личные дела сотрудников; 5. Отвечал за учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 6. Отвечал за составление и ведение графика отпусков; 7. Оформлял все виды отпусков; 8. Отвечал за оформление командировок; 9. Заполнял листки нетрудоспособности, подсчитывал страховой стаж; 10. Готовил приказы о внесении изменений в штатное расписание; 11. Отвечал за учет рабочего времени (проверка табелей); 12. Отвечал за ведение базы данных 1С 8.2; 14. Осуществлял контроль за прохождением испытательного срока, готовил заключения о прохождении; 15. Готовил отчеты по компании: количественный и качественный состав сотрудников, движение персонала.
- Май 2012 – октябрь 2013
- 1 год и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ООО "Энергомонтаж-Инвест", Москва
Обязанности и достижения:
1. Отвечал за учет личного состава компании и кадровое делопроизводство в полном объеме. Штат 350 человек; 2. Формировал и вел личные дела, трудовые книжки работников и вкладыши к ним; 3. Оформлял кадровую документацию; 4. Отвечал за учет, ведение и хранение трудовых книжек; 5. Работал с филиалами, обособленными структурными подразделениями; 6. Работал с районными коэффициентами и процентными надбавками; 7. Отвечал за соблюдение графика отпусков; 8. Готовил приказы о вынесении дисциплинарных взысканий; 9. Оформлял командировки; 10. Подсчитывал страховой стаж, заполнял листки нетрудоспособности; 11. Отвечал за базу данных 1С 7.7; 12. Готовил справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Сентябрь 2010 – май 2012
- 1 год и 9 месяцев
Инженер отдела кадров
ООО "ГрафитЭл-МЭЗ", Москва
Обязанности и достижения:
1. Оформлял прием, перевод, увольнение сотрудников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, в том числе на иностранных работников). Штат 350 человек. 2. Проводил сложные случаи увольнения; 3. Выполнил процедуру сокращения штата; 4. Оформлял простой по вине работодателя; 5. Работал со списком вредных профессий и Единым тарифно-квалификационным справочником; 6. Готовил все виды приказов; 7. Предоставлял отпуска всех видов; 8. Отвечал за ведение графика отпусков; 9. Формировал и вел личных дела сотрудников; 10. Отвечал за заполнение, учет и хранение трудовых книжек; 11. Заполнял листки нетрудоспособности, подсчитывал страховой стаж.
- Июнь 2007 – август 2007
- 3 месяца
Главный специалист отдела кадров
ГУ - Главное Управление ПФР № 7 по г.Москве и МО, Москва
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства, организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Штат 150 человек. 2. Отвечал за оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; 3. Оформлял приказы на отпуск; 4. Формировал личные дела; 5. Соблюдал правила хранения и заполнения трудовых книжек; 6. Заполнял листки нетрудоспособности, подсчитывал страховой стаж 7. Готовил документы для сдачи в архив; 8. Консультировал сотрудников по вопросам трудового законодательства. 9. Выдавал справки, касающихся трудовой деятельности сотрудников; 10. Вел кадровые журналы.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Российский государственный торгово-экономический университет
Факультет: Управления
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Состою в зарегистрированном браке. 2. Вредных привычек нет. 3. Люблю прогулки по Москве, кино, фитнес, плавание, книги. 4. В свободное время помогаю родителям в деревне. 1. Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности. 2. Опыт работы с иностранной рабочей силой. 3. Опыт работы с филиалами. 4. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. 5. Продвинутый пользователь 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 6. Продвинутый пользователь Парус 7 кадры. 7. Пользователь Босс-кадровик. 8. Опыт ведения нескольких юридических лиц. 9. Знание районных коэффициентов и процентных надбавок. 10. MS Visio, MS Office.