Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (7 юридических лиц). Проведение СОУТ, работа с иностранными гражданами, охрана труда. Разработка ЛНА, положений, инструкций. Воинский учёт. Суммированный учёт рабочего времени. Графики сменности.