Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы на работу, переводы, увольнения, больничные листы, отпуска)
ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С: и ЗУП 8.3,
составление, ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание в базах 1С;
составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
Учет и ведение трудовых книжек, ведение журналов, "Электронные трудовые книжки";
сотрудничество с центром занятости населения города
формирование и хранение личных дел работников;
подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений, договоров;
разработка/актуализация локальных нормативных актов и ознакомление с ними работников;
разработка должностных инструкций, контроль обновлений по структурным подразделениям;
составление графиков сменности;
подготовка и выдача пропусков для сотрудников;
подбор персонала.
Опыт работы в области охраны труда, пожарная безопасность:
- нормативное обеспечение системой управления охраной труда.
- проведение СОУТ
- мед. осмотры сотрудников
- профессиональное обучение сотрудников
- подготовка документов (положений, инструкций, инструктажей; выезд на предприятие, проведение обучения сотрудников и штатных специалистов по ОТ,
- все видов инструктажей по ОТ и ПБ.
- разработка инструкции, положения и другие локальные документы по ОТ.
- оценка профессиональных рисков:
- расследование несчастных случаев, их оформление
- обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда