Начальник отдела кадров/Специалист по КДП

Была больше месяца назад

80 000 ₽

55 лет (родилась 14 января 1970), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 8 месяцев

- Июль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу в единственном числе
ООО "РАСТР" (строительство, реставрация), Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С/8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), - Переход от 1С 7.7. к 1С 8.2 потом к 1С 8.3 (постановка тех. заданий, коррекция, перенос БД). - Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов. - Ведение табелей учета рабочего времени. В т.ч. сменная работа, суммированный учет рабочего времени. - Подбор персонала на все позиции. - Разработка бюджета по з/п. - Разработка и внедрение мотивационных схем. - Разработка регламентирующих документов: - Правила внутреннего трудового распорядка, - Должностные инструкции, - Положения об отделах и службах, - Положение об оплате труда и премировании, - Разработка и заключение трудовых договоров для ООО и ИП. - Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда - Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов. - Участие в разработке и внедрении КPI - Адаптация - Консультирование руководителей по управлению персоналом. - Разрешение трудовых споров. - Есть опыт прохождения проверок и судебных споров.
- Январь 2009 – июнь 2014
- 5 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу
ООО "ГалаксиГрупп" Дизайн-бюро (Архитектура, проектирование, строительство)., Москва
Обязанности и достижения:
Директор по персоналу (в подчинении 2 чел) Компания занималась проектированием, строительством, реконструкцией и реставрацией памятников архитектурного наследия). - подбор персонала на все уровни. - Контроль ведения кадрового делопроизводства в 1С/8.2 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), 4 юридических лица, филиалы в городах России. - Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов. - Ведение табелей учета рабочего времени. - Разработка регламентирующих документов: - Правила внутреннего трудового распорядка, - Должностные инструкции, - Положения об отделах и службах, - Положение об оплате труда и премированию, - Разработка и заключение трудовых договоров, - Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда, - Разработка бюджета по з/п, - Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов. - Консультирование руководителей по управлению персоналом. - Разрешение трудовых споров.
- Ноябрь 2005 – январь 2009
- 3 года и 3 месяца
Директор по персоналу
"Х5 development", Москва
Обязанности и достижения:
Реструктуризация, подбор, адаптация, прием-увольнение, аттестация персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
- Январь 2004 – ноябрь 2005
- 1 год и 11 месяцев
Директор по персоналу
CMI-development, Москва
Обязанности и достижения:
Все аспекты управления персоналом. Входила в Совет директоров.
- Июнь 2000 – декабрь 2003
- 3 года и 7 месяцев
Руководитель управления персоналом
группа компаний "ЛАВА", Москва
Обязанности и достижения:
Организация управления персоналом "с нуля". Подбор персонала на все уровни (достигнуто расширение организации на 300 чел.). Постановка и контроль кадрового делопроизводства. Психологическое тестирование кандидатов (типы личности, мотивация). Организация тренингов. Разработка мотивационной схемы. Аттестация.
- Февраль 1999 – июль 2000
- 1 год и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО "Гейн ойл", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом кадров. Все вопросы.
- Декабрь 1994 – август 1998
- 3 года и 9 месяцев
Директор по персоналу
Российско-американский колледж по управлению, Москва
Обязанности и достижения:
Управление отделом персонала.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2002
ГАСИС
Факультет: Социально-психологический
Специальность: Социально-психологический и бизнес тренинг (ГАСИС)
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Управления
Специальность: Кадровая специализация

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знаю все участки работы отдела персонала. Имею опыт разрешения сложных ситуаций, связанных с сокращением численности персонала. А так же опыт прохождения проверок. В последние 10 лет работаю в строительной сфере. Компьютерные навыки: Офисные программы, 1С