Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

40 000 ₽

60 лет (родилась 06 июня 1965), cостоит в браке, есть дети

Тула

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 3 месяца

- Ноябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров
ГУП "УРиРУО", Москва
Обязанности и достижения:
• Кадровое делопроизводство в строительной компании в полном объеме в программе 1С-8/2 ЗУП: прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки; графики отпусков (составление, дополнение), штатное расписание (корректировка, внесение изменений), подбор персонала всех уровней, внутренний аудит кадровых документов, разработала локальные нормативные документы:: положение о премировании, о персональных данных, об отделе кадров. о мотивации персонала, должностные инструкции и т.д. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий: юбилеи, новый год и др. праздники. Работа с фондами, установленная отчетность. • Провела: • 1. Внедрение 1С-8/2 программы и перенос базы данных в программу.. • 2. Сформировала личные дела работников • 3. Внутренний аудит кадровых документов и восстановила недостающие документы: составила доп. соглашения к трудовым договорам, скорректировала штатное расписание, внесла записи в трудовые книжки, и т. д, согласно ТК РФ. • Отличное знание и применение ТК РФ. • Большой опыт самостоятельного поиска, оценки и подбора персонала, в том числе и административного. • принимала активное участие в подготовке и проведению аттестации персонала. - Оказывала помощь новым работникам к адаптации. Оказывала помощь руководству организации по урегулированию спорных и конфликтных ситуаций. Есть положительный опыт проверок УФМС, ГИТ..
- Ноябрь 2008 – ноябрь 2011
- 3 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров
ООО "Инжстрой ", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, военный учет организации, аудит кадровых документов, разработка должностных инструкций, положений, графики отпусков, подбор персонала, работа с УФМС (иностранные работники:прием. увольнение, помощь в оформлении разрешений на работу, получение квот для организации и т.д....). Есть опыт положительных проверок УФМС, Трудовой инспекции, решение Трудовых споров. Мотивация персонала (материальная и не материальная), адаптация новых работников. Собеседования и отбор персонала (инженерный и линейный персонал). Провела аудит кадровых документов, восстановила базу данных в 1-С 8/1 ЗиК (запуск программы с нуля), разработала: должностные инструкции, положение об отделе кадров, правила трудового распорядка, положение о персональных данных, сформировала штатное расписание с 2005 г., сформировала личные дела сотрудников (шт. организации более 540 человек, в подчинении 3- человека), составляла графики отпусков, занималась подбором специалистов и рабочих строительных специальностей, проводила собеседования и отбор кадров, вела табель учета рабочего времени, наладила военный учет организации с нуля и т.д. Занималась подготовкой корпоративных мероприятий (новый год, праздники, дни рождения....). Занималась: подготовкой к аттестации работников, адаптацией новых работников, разработала положение о мотивации работников (материальной и нематериальной). Принимала активное участие в жизни компании. Вела 3 юр. лица в 1-С 8/2.
- Июнь 2006 – август 2008
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ОАО УМиАТ "Сромсервис", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, военный учет организации, аудит кадровых документов, разработка должностных инструкций, положений, графики отпусков, подбор персонала, работа с УФМС (иностранные работники:прием. увольнение, помощь в оформлении разрешений на работу....), работа с фондами. установленная отчетность. Провела аудит кадровых документов, восстановила базу данных в 1-С 7/1 ЗиК, разработала: должностные инструкции, положение об отделе кадров, отредактировала правила трудового распорядка, сформировала штатное расписание, сформировала личные дела сотрудников (шт. организации более 250 человек), составляла графики отпусков, занималась подбором специалистов и рабочих строительных специальностей, вела табель учета рабочего времени ИТР, вела военный учет организации и т.д. Занималась подготовкой корпоративных мероприятий (новый год, праздники, дни рождения....).
- Август 2003 – май 2006
- 2 года и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир / инспектор отдела кадров
АНО ДК Метростроя, Москва
Обязанности и достижения:
Заключение Договоров аренды, расчет с Арендаторами. Счета, счета фактуры, банк, Банк-клиент, ведение кассы, акты, авансовые отчеты, делопроизводство и кадровое делопроизводство в полном объеме в 1-С 7/7, выдача з/п. работникам. Работа с фондами.

Образование

- Среднее специальное образование
- Заочная
- 1985
УЗИТ
Специальность: Технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Без в/п, исполнительная, стрессоустойчивая, активная жизненная позиция, очень позитивная, требовательная в работе к себе и подчиненным, всегда настроена на результат. Постоянно посещаю семинары, тренинги, в целях повышения квалификации. Компьютерные навыки: W, XL, 1-С 8/1 ЗиК, 1-С 7/7 ЗиК и бух., опыт работы кадровиком более 15-и лет, руководителем от/к более 13-х лет, в шт. более 250 чел. и более 500 чел.(в подчинении 3 человека). Аудит кадровых документов. Кадровое делопроизводство в полном объеме в 1-С 8/2 или 1-С 7/7. Разработка положения и внедрение о мотивации персонала. Помощь в адаптации нового персонала. Положительный опыт прохождения проверок УФМС, трудовой инспекции. Помощь руководству организации в решении трудовых споров. Хорошее знание и применение ТК РФ. Ведение нескольких юридических лиц (3 юр. лица) в 1-С 8/2.