Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек, разработка должностных инструкций и т.д.)