Обязанности и достижения:
Вся текущая работа отдела кадров: прием и увольнение работников, составление и выполнение графика отпусков, составление штатного расписания, табельный учет, сокращение работников. Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение воинского учета; Оформление документации по кадрам. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности; Взаимодействие с государственными органами. Работа с фондами. Опыт работы инженера по охране труда.