Обязанности и достижения:
Организация качественного предоставления услуг. составление графиков работы, отпусков. разработка нормативно-правовых актов (положение об отделении, должностные инструкции, циклограммы, планы, отчетность и др). проведение обучающих семинаров с персоналом, стрессменеджмент, тренинги по повышению эффективности команды. обеспечение материально-технической базы. развитие сети социального патрнерства. разработка и внедрение в деятельность инновационных программ.