Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 10 апреля 1974)

Лобня

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

- Март 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела
Машиностроение, Мытищи
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 800 человек, 17 юридических лиц); Руководство отделом (в подчинении 3 человека); Кадровое делопроизводство (прием, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, больничные, формирование штатного расписания, составление графика отпусков, ведение личных дел, трудовых книжек, журналов регистрации и т.д.); Опыт восстановление и организация ведения кадрового делопроизводства с "0"; Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, положений (ПВТР, о персональных данных, о коммерческой тайне и т.д.); Разработка и внедрение единой кадровой политики в филиалах (Самара, Нижний Новгород, Прага (Чехия) Работа с ОМС и ПФР; Успешный опыт проверок Инспекцией по труду в Московской области; Оформление иностранных граждан в соответствии с законодательством (уведомления ФМС); Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятий и соблюдением работниками ПВТР; Организация проведение аттестации работников и непосредственное участие в анализе результатов; Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами; Поиск и подбор персонала (через специализированные интернет ресурсы, работа со СМИ, центры занятости); Проведение собеседований на имеющиеся вакансии и рекомендации руководителям подразделений о соискателях; Адаптация, контроль испытательного срока; Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий на предприятиях; Страхование сотрудников Консультирование по вопросам применения трудового законодательства; Разрешение конфликтных ситуаций.
- Март 2006 – декабрь 2007
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Консалтинговые услуги, Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 800 человек); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перевод, увольнение, отпуска; Оформление листков нетрудоспособности; Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2, Ведение и хранение трудовых книжек; Проверка табелей учета рабочего времени; Опыт работы с несколькими юр. лицами одновремен

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2013
Университетская бизнес школа («Научный Парк Московского государственного университета им. Ломоносова»)
Факультет: «HR-менеджмент»
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1996
Университет «Кайнар», г. Алматы Казахстан
Факультет: Педагогическая психология
Специальность: Преподаватель педагогики и психологии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Знание каждого участка кадрового делопроизводства; Опыт восстановления и организация ведения кадрового делопроизводства с «0»; Опыт сокращения численности штата.