Руководитель отдела персонала

Была вчера в 18:34

По договорённости

53 года (родилась 09 июня 1972)

Нижний Новгород, готова к переезду: Дмитров, Лобня

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 2 месяца

- Июль 2023 – август 2024
- 1 год и 2 месяца
Директор по персоналу
ГК Литум, Нижний Новгород
Компания застройщик. Многоэтажные и малоэтажные строительство.
Обязанности и достижения:
Опыт работы Группа компаний «Литум» | Директор по персоналу июль 2023 – август 2024 | крупнейший производитель лакокрасочных материалов | 600 сотрудников - Интеграция 3 компаний в единый холдинг- Построение HR-департамента с нуля (11 сотрудников)- Запуск эффективной системы подбора (бек-офис + массовый подбор), внедрение Huntflow- Анализ и оптимизация воронки подбора, управление рекламным бюджетом- Личное участие в переговорах по переводам и увольнениям- Формирование внутреннего кадрового резерва и системы удержания- Разработка HR-стратегии, корпоративных коммуникаций и нормативных документов Метриум | Директор по персоналу ноябрь 2021 – январь 2023 | консалтинговая риелторская компания | 300 сотрудников - Внедрение системы подбора, адаптации и обучения персонала- Автоматизация подбора в Huntflow, улучшение качества найма- Запуск управленческого обучения для руководителей- Разработка внутренних тренингов по коммуникации и обратной связи- Оптимизация ключевых HR-процессов Канон Медикал Системз | Руководитель службы персонала февраль 2020 – июль 2021 | производитель медоборудования | 200 сотрудников - Формирование службы персонала с нуля- Подбор более 100 сотрудников в условиях организационных изменений- Перевод персонала в совместное предприятие с Р-Фарм- Внедрение грейдирования и обновление системы компенсаций Рекордати | HR Директор ноябрь 2012 – июнь 2017 | европейская фармацевтическая компания | 320 сотрудников - Построение HR-функции с нуля- Внедрение систем подбора, адаптации, мотивации и оценки- Организационные изменения и работа с кадровым резервом- Подбор более 400 специалистов и менеджеров- Разработка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций МСД Фармасьютикалс | HR Business Partner октябрь 2010 – ноябрь 2012 | фармацевтическая компания | 1000 сотрудников - Внедрение глобальных систем компенсаций и льгот- Подбор более 200 менеджеров и специалистов- Построение HR-функции в госпитальном и коммерческом бизнесе Образование Московский педагогический университет, Москва (1994) Учитель русского языка и литературы, Референт-переводчик английского языка Повышение квалификации (выборочно) - Управление HR-подразделением (АКТИОН-МЦФЭР, 2020)- Global Remuneration Professional courses (2016)- Agile в менеджменте (2017)- Управление изменениями (2009)- Лидерские программы (Merck, Wilson Learning, Dale Carnegie, Schindler Academy)- Коучинг (Эриксоновский университет, 2007)