Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

100 000 ₽

47 лет (родилась 30 ноября 1978), cостоит в браке, есть дети

Ангарск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 1 месяц

- Сентябрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 4 месяца
Ведущий специалист ОУП
ООО ЧОП "РН-Охрана-Иркутск"
- Август 2007 – июль 2008
- 1 год
Специалист по персоналу
ЗАО "Энерпред Холдинг"
Обязанности и достижения:
Разработка нормативных документов предприятия. Расчет дополнительных выплат к заработной плате. Ведение кадрового делопроизводства. Проведение подбора персонала, размещение заявок о вакансиях, проведение собеседований. Прием табелей рабочего времени. ; Составление штатного расписания, графиков рабочего времени; составление приказов; составление отчетов в статистику. Разработка положений по оплате труда и мотивации.
- Сентябрь 2000 – май 2004
- 3 года и 9 месяцев
Экономист по труду
МУП АМО "Жилсервис"
Обязанности и достижения:
Разработка нормативных документов предприятия.  Расчет дополнительных выплат к заработной плате.  Прием табелей рабочего времени.  Составление штатного расписания, графиков рабочего времени; составление приказов; расчет норматива численности, ФЗП; составление фотографии рабочего дня; работа с ЕНИР; работа с табелями, нарядами, калькуляциями; составление отчетов в статистику. Разработка положений по оплате труда и мотивации.

Образование

- Высшее образование
- 2000
Ангарская государственная техническая академия
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер
- Среднее специальное образование
- 1995
АМТТЛП
Факультет: Экономика
Специальность: Бухгалтер-экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

 Дисциплинированная, коммуникабельная, аккуратная, пунктуальная, усидчивая, умею работать самостоятельно и в команде, быстро адаптируюсь к изменениям, заинтересована в получении положительного результата от своей работы, при необходимости готова пройти дополнительное обучение Самостоятельное изучение кадрового делопроизводства, разработка системы мотивации сотрудников производства, торгового предприятия. Компьютерные навыки: Word. excel. 1c зарплата и кадры