Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду: Подольск, Домодедово и ещё 2 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 2 месяца

- Март 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала
ПНК групп, Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом персонала. Кадровый аудит. Восстановление кадровой документации. Контроль ведения кадрового делопроизводства (17 юридических лиц). Ведение нескольких юридических лиц. Составление локальных нормативных актов. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение аттестации персонала. Организация обучения персонала, медицинского осмотра сотрудников. Подготовка корпоративных мероприятий. Прием и оформление на работу иностранных граждан. Подготовка отчетов для вышестоящего руководства. Участие в реорганизации компании.
- Март 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, директор по персоналу
Camelot (10 юр. лиц) - розничная сеть магазинов, Москва
Обязанности и достижения:
- Полное восстановление кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством. - Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (личные дела, трудовые книжки, прием, увольнение, сокращение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, северные коэффициенты, больничные листы и т.д.); - Разработка нормативной и регламентирующей документации; - Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; - Формирование и оптимизация фонда оплаты труда; - Подбор персонала разных уровней; - Взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд); - Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. - Участие в разработке системы мотивации персонала. - Формирование кадрового резерва. - Подготовка и контроль исполнения бюджетов в части работы с персоналом., административного отдела. - Мониторинг рынка труда, подготовка отчетов. - Организация обучения и оценки персонала. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Решение спорных вопросов с персоналом; - Мониторинг законодательной базы по кадровым вопросам; - Консультирование руководства компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - Контроль исполнения трудового законодательства; - Подготовка к проверкам и участие в проверках контролирующих органов; - Руководство отделом кадров, административным отделом. - Командировки.
- Октябрь 2007 – февраль 2008
- 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ГК \\\"Экоофис\\\" (Количество сотрудников - более 1000 чел.), Москва
Обязанности и достижения:
- Руководство отделом (в подчинении 6 сотрудников). - Контроль кадрового делопроизводства. - Оформление на работу иностранных граждан. - Взаимодействие с Миграционной службой. - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Составление нормативных актов (трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции). - Организация и контроль табельного учета. - Подготовка отчетов о количественном, качественном составе работников и их движении. - Ведение банка данных о персонале предприятия.
- Январь 2005 – сентябрь 2007
- 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО \\\"АКОЙЛ\\\" (Количество сотрудников - более 700 чел.), Москва
Обязанности и достижения:
–– Организация отдела персонала с нуля. - Руководство кадровой деятельностью предприятия (14 региональных компаний) - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Москва). – Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные нормативные акты, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, должностные инструкции, положения) – Москва и регионы. - Подготовка и контроль исполнения бюджетов в части работы с персоналом – Москва и регионы - Аудит ведения кадрового делопроизводства в регионах, командировки. - Контроль работы менеджеров по персоналу в региональных компаниях, кадровые консультации. - Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований). - Подбор ключевых специалистов и ТОП-менеджеров в регионах. - Анализ рынка труда и кадровой текучести, мониторинг заработных плат – Москва и регионы. - Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. - Мотивация персонала. - Организация обучения персонала (поиск образовательных программ, взаимодействие с образовательными учреждениями (курсы повышения квалификации, доп.образование, обеспечение участия сотрудников в семинарах,). - Медицинское страхование сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий.
- Октябрь 2003 – январь 2005
- 1 год и 4 месяца
Управляющий делами
ООО \\\"АКОЙЛ\\\", Москва
Обязанности и достижения:
– Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные нормативные акты, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, должностные инструкции, положения). - - Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований). - Медицинское страхование сотрудников. - Организация корпоративных вечеринок и праздников. - Составление бюджетов по Москве и регионам в части административно-хозяйственной деятельности. - Обеспечение офиса мебелью, оргтехникой, канцтоварами. - Контроль проведения ремонтных работ в офисных помещениях. - Взаимодействие с арендодателями по вопросам, связанных с арендой офисных помещений, стоянкой для автомобилей. - Контроль работы секретариата, водителей, курьера, уборщицы. - Подготовка и составление приказов по основной деятельности (Москва, регионы).

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2006
Московская академия экономики и права
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
- Неполное высшее образование
- Вечерняя
Государственный университет управления
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Организаторские способности, умение работать в команде, ответственность, высокая работоспособность, быстрая адаптация, активная жизненная позиция Чтение профессиональной и художественной литературы, путешествия, фитнес Руководство отделом. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц одновременно в полном объеме. Полное восстановление кадрового учета. Знание Трудового Кодекса РФ, большой опыт работы в "белых" компаниях. Опыт судебных разбирательств. Знание 1С "ЗИК", "ЗУП"Поиск и подбор персонала - Москва, регионы Компьютерные навыки: Word, Excel, 1С "Зарплата и управление персоналом" (8.0), "Зарплата и кадры" (7.7), Интернет, СПС Консультант Плюс