Обязанности и достижения:
• Осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. Организация кадрового делопроизводства и контроль выполнения документооборота (отдел кадров, отдел труда и заработной платы, отдел социальных вопросов).
• Участие в разработке бизнес-планов, бюджетов предприятия в части обеспечения трудовыми ресурсами, кадровой политике, оплаты труда, подготовки кадров, социальных вопросов, и стратегии Общества.
• Учет личного состава. Разработка положений, регламентов, нормативно-методической базы по управлению персонала, организации и оплате труда. Отчетность, формирование документов на награждения работников.
• Составление и ведение штатного расписания, штатной расстановки, структуры Общества. Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии. Организация и участия в разработке Коллективного договора в части кадровых вопросов, оплаты труда, социальных льгот и др.
• Ведение переписки и переговоров с головной компанией и с гос.учреждениями (Администрация, Департамент недропользования, центр занятости, Общество инвалидов и т.д.) по вопросам в части управления персонала. Участия в совещаниях по кадровым вопросам на уровне Административных учреждений. Сбор и подготовка пакета документов для участия в конкурсах: Черное золото Югры», Лидер бизнеса Югры», организация конкурса «Лучший по профессии». Оценка индивидуального вклада работников Департамента. Проведения собрания на рабочих местах (месторождения, рабочие места), награждения работников, ответы на вопросы работников Общества. Решения общих вопросов связанных с компанией, организация корпоративных мероприятий, конкурсов. Оформления и представления презентаций в сфере управления персоналом головной компании «РуссНефть»
Достижения:
• В 2008 году под моим руководством был создан Департамент по работе с персоналом в составе 3-х отделов (Отдел кадров, ОТиЗ, отдел социальных вопросов, численность 11 чел.) В 2010 году внедрение программы 1С: Предприяитие 8 "Зарплата и Управления Персоналом"
• По итогам работы за 2011 год награждена Нагрудным знаком "Трудовая Слава" 3 степени от компании ОАО НК "РуссНефть" г. Москва. Присвоено звания Ветеран труда по итогам работы за 2012 год.