Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, секретного делопроизводства, воинского учёта, подготовка приказов о приеме на работу, о предоставлении отпусков, о премировании, об увольнении и других кадровых приказов; составление табеля учёта рабочего времени; разработка должностных регламентов и положений об отделе, составление отчётности, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, подготовка документов к проведению аттестации и квалификационных экзаменов, консультирование гражданских служащих по кадровым вопросам. Составление штатного расписания и структуры Управления. Оптимизация численности госслужащих. Проведение организационно-штатных мероприятий в соответствии с требованиями законодательства РФ. Поиск работников на имеющиеся вакантные должности, а также для формирования кадрового резерва.