Обязанности и достижения:
Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, штат в количестве 400 человек. Аудит кадровой документации, консультирование по вопросам трудового законодательства, составление инструкций по кадровому делопроизводству, охране труда. Знание ТК РФ, 1С зарплата и кадры, уверенный пользователь ПК. Самостоятельный подбор персонала, разработка должнотных инструкций, нормативных и регламентирующих документов.