Обязанности и достижения:
Достижение целей компании на закрепленной территории путем:
• организации работы группы торговых представителей (далее ТП)
• планирования их деятельности
• обеспечения их необходимыми ресурсами
• контроля их деятельности
• их систематического обучения и мотивации
Осуществление всего комплекса мероприятий, необходимых для достижения целей компании силами торговой команды:
1. Посещение торговыми представителями всех торговых точек (ТТ) согласно маршрута, поиск и развитие новых ТТ на закрепленной территории выполнение плана по продажам
2. Достижение целей по MHL,
3. Дистрибуция, выкладка, соблюдение ценового позиционирования продукции Данон в ТТ;
4. Проведение мероприятий по поддержке продаж;
5. Размещение и использование торгового оборудования и POSM, согласно плану, утвержденному отделом ТМ (Трейд-маркетинг) и КАМ;
6. Контроль своевременной оплаты отгрузок и соблюдение финансовой дисциплины клиентами;
8. Осуществление подбора, обучения, постановки задач, контроль и мотивации ТП;
9. Выполнение распоряжений и указаний ASM;
10. Осуществление эффективной коммуникации как внутри команды, так и с другими отделами;
12. Отслеживание состояния дебиторской задолженности (на территориях где это актуально);
13 Систематически, качественно вести документацию и своевременно вносить в неё необходимые изменения;
14 Осуществление учета, контроля использования и состояния оборудования компании