Обязанности и достижения:
Методологическое и техническое обеспечение проектов компании, в которых требуется участие технологий дистанционного обучения.
Организация планового и оперативного дистанционного обучения, тестирования, анкетирования и т. д. сотрудников.
Разработка и актуализация/обновление методических, учебных и контролирующих обучение материалов:
- методологическое обеспечение процесса разработки учебных курсов, материалов для тренингов /конференций (разработка концепции: логика, визуализация, инфографика, практические задания и т. д., работа с экспертами, внутренними и внешними заказчиками, сбор/выявление потребностей, формализация знаний, разработка методического материала),
- непосредственная разработка электронных курсов в редакторах.
Формирование команды разработки и координирование её взаимодействия.
Проведение дистанционного обучения, проведение тестирования, формирование отчетов по результатам обучения, оценка качества обучения.
Курирование и координирование процесса внедрения СДО со стороны HR-департамента (согласование договора и ТЗ, взаимодействие с Исполнителем и IT-департаментом, непосредственная работа по этапам проекта внедрения, подготовка/разработка базы учебных и организационных материалов).
Техническое, методологическое и консультационное обеспечение проведения вебинаров: консультации по проведению, администрирование ПО, участие в проведении и проведение вебинаров.
Взаимодействие с HR в регионах: постановка задач, консультирование, координирование дистанционного обучения в филиалах.
Работа с Поставщиками и Провайдерами (анализ продуктов и решений, взаимодействие с представителями компаний-разработчиков).
Подготовка отчетных материалов. Консультирование пользователей.