Резюме № 55001686
Обновлено 28 мая 2024
Обновлено 28 мая 2024
Менеджер проекта дистанционного обучения
Была больше месяца назад45 лет (родилась 25 мая 1980)
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, самостоятельность, нацеленность на результат
- Навык работы с информационными материалами разной тематики
- Навык составления учебно-методических комплексов, написания текстов различной стилистики
- Творческий подход к решению рабочих задач, стремление к самосовершенствованию.
- Умение работать с большой аудиторией. Умение работать в команде, организаторские способности.
- Хорошее знание технологий очного и дистанционного обучения, рынка e-Learning и компаний-провайдеров
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 3 месяца
- Сентябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 4 месяца
Директор проекта
Обязанности и достижения:
Ведение полного цикла работ по созданию электронного учебного контента для подразделений банка, наполнение библиотеки учебного портала. Ведение проектов внутренней и заказной разработки. Координация цикла разработки – планирование загрузки разработчиков, снятие запроса на разработку от подразделений, подбор методических решений под учебные задачи, консультирование предметных экспертов, подготовка исходных учебных материалов, разработка, тестирование и приемка разработанных курсов. Поиск и подбор провайдеров электронного обучения для заказной разработки электронных курсов. Закупка готового электронного контента под потребности подразделений банка. Формирование дистанционных и смешанных программ обучения для различных категорий сотрудников. Внедрение платформы (мобильного приложения) Outbox для развития soft skills сотрудников банка. Создание концепции приложения, выбор поставщика технического решения, методическая работа с внешними тренерами по разработке учебных материалов для платформы, проведение съемок контента, разработка курсов совместно с провайдерами. Закупка готового контента. Подготовка маркетинговых мероприятий для подключения сотрудников к платформе. Оказание информационной и консультационной помощи сотрудникам банка в организации мероприятий, связанных с дистанционным обучением.- Апрель 2011 – сентябрь 2014
- 3 года и 6 месяцев
Менеджер проектов
SRC-Multimedia, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: Ведение проектов по индивидуальной разработке мультимедийный учебных продуктов для корпоративного сектора. Выполнение полного комплекса работ по управлению проектом разработки - снятие потребности клиента, формирование концепции реализации продукта, подбор форм обучения, защита концепции во внутрикорпоративном тендере. Выполнение методической работы – поиск и сбор исходной информации по теме учебного продукта (у заказчика и в открытых источниках), работа с предметными экспертами заказчика, интервьюирование, запись и обработка полученной информации. Создание сценария мультимедийного продукта – баланс теоретической и практической частей, планирование контрольных элементов, послайдовая разбивка, подготовка сценариев интерактивных элементов, упражнений, заданий с полной системой обратной связи, создание учебных диалогов. Согласование сценария с предметными экспертами. Составление технических заданий на реализацию сценария для дизайнеров, программистов, верстальщиков, звукорежиссеров и т. п. Управление проектом по реализации – взаимодействие с художниками, программистами, верстальщиками. Поиск и работа с фрилансерами для разработки уникальных элементов курсов. Участие в тестировании готового продукта. Взаимодействие с заказчиком по согласованию и приемке готового продукта. Создание концепций для заказных и коробочных продуктов компании, адаптация использования новых технологий в мультимедийных учебных продуктах – игровое обучение, внедрение дополненной реальности. Проекты: Мультимедийные учебные курсы: «Ежегодная оценка деятельности» для компании «Балтика», «Гидродинамические исследования скважин» для компании «Роснефть», «Использование IT\Telecom ресурсов» для компании «Каспийский трубопроводный консорциум», Цикл видеолекций по макроэкономике для Сбербанка, Серия мультимедийных кейсов по Тайм-менеджменту для Сбербанка, «Диалог о целях», тренажер «Мастер переговоров», симулятор "Бережливое производство" для компании «Северсталь», Диалоговый симулятор продаж «Техника продаж» для компании «Ингосстрах», «Работа в программе PX» для компании «Х5».- Июль 2010 – март 2011
- 9 месяцев
Старший консультант Департамента по работе со сферой образования
IBS, МоскваРазработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтингОбязанности и достижения:
Обязанности: Реализация образовательного проекта для системы среднего профессионального образования г. Москва (разработка ЭОР). Выполнение полного комплекса подготовки контента ЭОР – обучение преподавательского состава подготовке сценариев учебных курсов, разработка интерактивных элементов, разработка контрольных тестовых элементов. Взаимодействие с субподрядчиком по технической реализации подготовленных сценариев – составление технических заданий на оболочку, дизайн, иллюстративный материал. Работа над проектом Информационно-ресурсного центра «Наследие финно-угорских народов» на базе Мордовского государственного университета им Н. П. Огарева. Составление профиля метаданных для хранилища ресурсов, разработка идейного и содержательного наполнения портала. Формирование проектной группы из числа сотрудников университета для наполнения и ведения портала – составление медиатеки, подготовка справочной информации, формирование опросов, тематики блогов.- Сентябрь 2009 – июнь 2010
- 10 месяцев
Ведущий методист Учебного центра
ГК «Интермедсервис», МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: Реализация полного комплекса методической работы в Учебном центре компании. Составление учебно-тематических планов и программ для внутреннего очного обучения сотрудников компании (программы обучения новых сотрудников специфике работы компании, блок тренингов по продуктам компании, навыки эффективного руководителя, специфика работы на выставке). Консультирование предметных экспертов по вопросам обучения сотрудников. Разработка методических и учебных пособий, сценариев курсов для дистанционного обучения (продукты компании (медицинское оборудование), техника продаж услуг компании). Создание комплекса тестовых и контрольных заданий для проведения оценки профессиональной подготовки персонала. Работа с предметными экспертами и носителями знаний по корректировке и адаптации информационных материалов для использования в каждодневной практике сотрудниками компании. Проведение адаптационного тренинга для новых сотрудников компании. Осуществление организационной работы по подготовке и проведению очного внутрикорпоративного обучения сотрудников. Планирование учебных сессий, составление программ и расписаний занятий, ведение документооборота. Работа по привлечению внешних тренеров (от компаний-производителей и партнеров). Проведение консультационной работы по реализации проектов открытия специализированных учебных центров в регионах присутствия компании. Осуществление подготовки некоммерческих образовательных проектов повышения квалификации сотрудников компаний-партнеров (на базе дистанционного обучения). Проекты: Методическая и организационная подготовка очных учебных сессий для подразделений и филиалов компании (численность обучающихся до 100 человек, организация работы до 20 предметных экспертов за сессию). Разработка, дополнение, корректировка учебных пособий и курсов по темам «Навыки эффективного руководителя», «Специфика работы на выставке», «Продажи услуг сервисного подразделения Компании», продуктовые курсы. Консультационная поддержка проекта по открытию специализированного учебного центра в рамках региональной Программы по снижению смертности населения в ДТП (г. Челябинск).- Октябрь 2007 – сентябрь 2009
- 2 года
Менеджер проекта
Обязанности и достижения:
Обязанности: Организация и методическое сопровождение проектов по реализации дистанционного обучения сотрудников компаний. Консультации по выбору оптимальных форм и методов обучения сотрудников, создание программ смешанного обучения. Разработка мультимедийных обучающих программ (тренинги, курсы по бизнес-тематике). Взаимодействие с внештатными бизнес-тренерами, корректировка и адаптация учебных программ. Создание концепции, структуры и алгоритма работы обучающей программы: написание полного сценария для программы, подготовка и методическая обработка учебных материалов (структурирование теоретического материала, составление практических заданий, тестовых вопросов, упражнений). Работа с сопроводительной документацией: разработка методических рекомендаций по проведению обучения, создание технических заданий на разработку учебных программ. Мониторинг эффективности обучения, организация и проведение первичного тестирования готовых учебных продуктов. Исполнение функций руководителя методической группы: организация и курирование работы группы методистов, подбор и адаптация новых сотрудников методической группы, взаимодействие с руководителями подразделений и департаментов бизнес-школы. Проекты: серия мультимедийных бизнес-тренингов «Портфель Директора». Библиотека готовых электронных курсов в формате SCORM (тематика: продажи, маркетинг, менеджмент, управление персоналом, финансовый менеджмент, личная эффективность). Электронный учебник по финансовому трейдингу для компании UMIS. Адаптационный курс «Добро пожаловать в компанию Северсталь» для Корпоративного университета ОАО «Северсталь».- Декабрь 2006 – октябрь 2007
- 11 месяцев
Методист
Бизнес-школа SRC, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: участие в разработке и создании мультимедийных учебных программ (тренинги, курсы по бизнес-тематике), выполняемых для Бизнес-школы SRC и под заказ. Методическая обработка учебных материалов: корректура конспектов лекций, разработка блока практических заданий (интерактивные упражнения, бизнес-симуляции, батареи тестовых вопросов). Составление методических рекомендаций по обучению. Работа с авторами (бизнес-тренеры, преподаватели) по созданию учебных программ: составление блоков учебных текстов, подготовка сценария съемок учебного видео, участие в организации и проведении съемок. Качественная корректура отснятого материала, подготовка иллюстративного материала для учебных программ. Отслеживание технической реализации учебных программ. Взаимодействие с штатными и сторонними Flash-дизайнерами и программистами. Участие в проектах: Мультимедийная обучающая программа «Портфель Директора. Маркетинг и сбыт» модули «Брендинг», «Управление отделом продаж», «Техника продаж». Учебная программа по оценке и развитию персонала для компании «Сладко».- Сентябрь 2003 – октябрь 2006
- 3 года и 2 месяца
Преподаватель
Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, ТамбовВуз, ссуз колледж, ПТУОбязанности и достижения:
Обязанности: преподавание гуманитарных дисциплин (культурология, философия, социология, история) и организация учебного процесса. Организация учебной и научной деятельности студентов. Разработка учебных курсов и методических рекомендаций по гуманитарным дисциплинам. Ведение сопроводительной документации, составление аналитических обзоров и отчетов, работа с архивом. Консультации по образовательным направлениям.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Кандидат наук
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, самостоятельность, нацеленность на результат, Навык работы с информационными материалами разной тематики, Навык составления учебно-методических комплексов, написания текстов различной стилистики, Творческий подход к решению рабочих задач, стремление к самосовершенствованию., Умение работать с большой аудиторией. Умение работать в команде, организаторские способности., Хорошее знание технологий очного и дистанционного обучения, рынка e-Learning и компаний-провайдеров
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 538 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Главный аналитик бизнес-процессовОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 15 ноября
Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Ведущий менеджер по дистанционному обучениюЯнварь 2019 – работает сейчас
Менеджер по дистанционному обучению100 000 ₽
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено вчера
Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Менеджер по обучению60 000 ₽
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено вчера
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Ведущий менеджер по обучению офисного персонала и руководителейОктябрь 2022 – март 2025
Бизнес-тренер / Методолог / Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 25 октября
Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Менеджер по работе с клиентами (T&D, L&D аутсорсинг)Январь 2017 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеНаука, образование, повышение квалификацииИнновационные технологииМенеджер по обучению
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob