Обязанности и достижения:
Интернет-проект rway-online:
- ТЗ, контент-редакция, конвертация БД (SQL);
- координация работ по созданию сайта, планирование и контроль сроков;
- организация взаимодействия между участниками создания и поддержки сайта;
- тестирование; продвижение сайта (частично- оптимизация).
- техническая поддержка пользователей ресурса.
- тестирование и оптимизация внутренних программ.
 Анализ, статистика рынка недвижимости для СМИ, подбор объектов-аналогов и аналитических материалов для заказчиков (в том числе для госструктур).
 Подготовка и участие в тематических выставках.
 Кадровая работа:
- Поиск, подбор персонала, проведение собеседований, анкетирование, формирование команды.
- Тестирование, внутреннее обучение.
- планирование сроков, оценка деятельности, подбор внешних обучающих программ, мотивация (текучесть кадров, и участие в разработке мероприятий по ее снижению).
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка. Контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- контроль за взаимодействием с подразделениями компании.
Организация работы отдела с нуля, разработка и внедрение интернет сайта с нуля. Увеличение продаж проекта, его модернизация и редизайн в соответствии с потребностями рынка.