Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала (обработка резюме, первичное собеседование по телефону, проведение массовых собеседований, и персонально), ведение кадрового делопроизводства (составление приказов о приеме/увольнении сотрудников, ведение личных дели др.) Выполнение планов подбора, отчетность. Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству.
составление и корректировка графика работы,
Обеспечение работоспособности офиса, обеспечение всем необходимым,
Поиск помещений под аредну
Мониториг конкурентов,
Организация администрации компании, работы офиса
Подготовка презентаций, переговоров, собраний
Организация мероприятий в компании
Организация командировок руководителей, заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц.
(Уволилась, т. к. организация закончила свою деятельность.)