Москва
Резюме № 268351
Обновлено 5 декабря 2006
no-avatar

Менеджер по развитию

Была больше месяца назад
45 000 ₽
46 лет (родилась 16 февраля 1979), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 3 месяца

    • Январь 2004 – ноябрь 2006
    • 2 года и 11 месяцев

    Руководитель отдела по работе с клиентами/Менеджер по развитию (в подчинении 3 человека)

    группа компаний "Penny Lane" , КА

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Большой опыт поиска и ведения крупных клиентов, хорошие навыки делового общения и деловой переписки, активное привлечение клиентов Подготовка и проведение переговоров, заключение договоров с первыми лицами компаний, отстаивание интересов компании, участие в тендерах, хорошие презентационные навыки Создание отдела по работе с клиентами с "0", постановка задач, координация и контроль работы отдела, ведение документооборота Разработка стратегии развития агентства, опираясь на мониторинг и аналитику рынка труда. Разработка рекламных, презентационных материалов, коммерческих предложений под приоритетные направления, директ-мейл. Выбор приоритетных направлений развития, разработка и ведение новых проектов. Информационное сопровождение, медиа-планирование, взаимодействие со специализированными сайтами и профессиональными союзами PR, написание статей HR-тематики Ведение клиентской базы, координация работы консультантов
    • Июль 2003 – ноябрь 2006
    • 3 года и 5 месяцев

    Ведущий консультант по подбору персонала (направление продажи)

    группа компаний "Penny Lane" , КА

    Обязанности и достижения:

    Ведущий консультант по подбору персонала (направление продажи) - (в дальнейшем - в подчинении- группа поиска, руководство, организация работы группы, курирование взаимотношений с клиентами, мотивация, адаптация, личная поддержка и внимание) Cоставление профиля вакансии. Анализ содержания работы специалистов. Составление профиля компетенций. Мониторинг рынка труда и заработной платы. Сбор и анализ информации об актуальном состоянии рынка труда. Поиск и подбор специалистов разного уровня и направления. Работа со СМИ, Internet, с учебными заведениями по привлечению специалистов. Ведение региональных проектов. Прямой поиск. Headhunting. Массовый подбор. Проведение интервью, тестирований, оценка кандидатов. Составление заключений по итогам собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Консультирование кандидатов по вопросам планирования карьеры. Адаптация персонала, проверка рекомендаций. Формирование кадрового резерва, ведение базы данных по кандидатам и позициям, отчетность. Работа с психологическим климатом и разрешение конфликтных ситуаций.
    • Июль 2003 – январь 2004
    • 7 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    группа компаний "Penny Lane" , КА

    Обязанности и достижения:

    Активное привлечение клиентов ("холодные звонки", успешная работа на выставках (Сокольники, Экспоцентр), анализ информации в Интернете и СМИ, новостные ленты, разработка и рассылка презентаций и деловых предложений, "слепых" резюме потенциальным клиентам) Исследования тенденций развития различных сегментов кадрового рынка
    • Сентябрь 2002 – июль 2003
    • 11 месяцев

    Менеджер по работе с клиенами

    "Альфа-Инвест"

    Обязанности и достижения:

    Активное привлечение клиентов Рассылка деловых предложений, документооборот

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Адекватность, системный, целостный, конструктивный подход к любой работе, ответственность, способность вдохновлять команду, умение и желание работать в ней, активность, гибкость в общении, получение удовольствие от процесса работы, способность передовать это состояние тем, с кем взаимодействую, лидер по натуре, высоко ценю профессиональное умение решать конкретные задачи конкретных клиентов, отзывчивость, креативность, нестандартность мышления. MS Office, Internet, Power Point, e-mail Рассматриваемые позиции: Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер проекта. Английский язык, йога. За время работы привлечены более 100 ведущих иностранных и российских компаний. За счет чего на 300% увеличены финансовые показатели работы агентства, создана и налажена работа отдела, проведена успешная рекламная компания. Компьютерные навыки: Word, Excel, Windows, Internet, электронная почта.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 15 похожих резюме
Обновлено 1 декабря 2004Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2004 – ноябрь 2004
Обновлено 16 июля 2015Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Коммерческий директорМарт 2012 – февраль 2015
Обновлено 7 ноября 2003Последнее место работы (2 года и 1 мес.)ПсихологСентябрь 2001 – октябрь 2003
Обновлено 10 февраля 2004Последнее место работы (1 год и 3 мес.)руководитель отдела информационног сопровождения СПС КонсультантПлюсСентябрь 2002 – декабрь 2003
Обновлено 27 июня 2007Последнее место работы (3 года)УправляющийИюнь 2004 – июнь 2007
Обновлено 1 июня 2009Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по работе с актерамиФевраль 2009 – май 2009
Обновлено 1 марта 2015Последнее место работы (2 мес.)ОператорНоябрь 2014 – январь 2015
Обновлено 9 июля 2012Последнее место работы (6 мес.)Помощник арбитражного управляющегоОктябрь 2010 – апрель 2011
Обновлено 28 февраля 2013Последнее место работы (3 мес.)Оператор на 1СИюнь 2012 – сентябрь 2012
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомМенеджер по развитию

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob