Обязанности и достижения:
Обязанность:
- Организация работы персонала на торговой точке (контроль и оформление кадровых
документов работников торговой точки).
- Ежемесячное утверждения графика работы сотрудников, рассылка и информирование
сотрудников с регламентными распоряжениями, изменениями, связанные с деятельностью
торговой точки;
- Разработка мотивационных программ и поощрений для менеджеров;
- Контроль и выставление планов на ТТ, а также индивидуального плана сотрудникам,
аналитика воронки продаж в несезонный период;
- Контроль внешнего вида сотрудников согласно регламенту, соблюдение трудовой и
производственной дисциплины, контроль соблюдения инструкции СБ;
- Организация собрания с сотрудниками, проверка результатов, разбор ошибок, построение
индивидуального плана с каждым сотрудником;
- Организация пересчета торговой точки;
- Поиск новых сотрудников их обучение, наставничество до выхода с испытательного срока;
- Тестирование сотрудников по стандартам продаж.
По результату моей работы на занимаемой должности, торговая точка не раз занимала
призовые мечта, как в денежном эквиваленте, так и поездки по России и зарубеж, подняла
экономические показатели год к году, сформировала команду менеджеров, со стабильным высоким ростом продаж