Обязанности и достижения:
Получение и оформление документов, связанных с наймом и трудовой деятельностью иностранного персонала:
- Предоставление всех необходимых документов и согласований для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Министерстве лесной промышленности, Управления ГСЗН Правительства Хабаровского края, районных и краевых Администрациях, УФМС России по Хабаровскому краю, Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю;
- Согласование и подача необходимых документов в УФМС РФ по Хабаровскому краю для получения разрешений на работу на иностранных граждан;
- Подача заявлений и подготовка сопроводительных писем на оформление приглашений на въезд в РФ для иностранных работников, получение приглашений;
- Регистрация и перерегистрация, (постановка на миграционный учет), по месту пребывания иностранных граждан в подразделениях УФМС;
- Оформление многократных рабочих виз на основании разрешений на работу на иностранных работников в подразделениях УФМС РФ;
- Организация необходимого медицинского обследования иностранного персонала с последующим предоставлением информации в официальные органы;
- Предоставление данных (отчетов) о численности иностранной рабочей силы:
в Министерство лесной промышленности (Форма ИРС-1), Управление ГСЗН Правительства Хабаровского края, УФМС РФ по Хабаровскому краю,
Министерство экономического развития и внешних связей Хабаровского края (заявка о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных граждан);
- Заказ, бронирование, покупка авиа/ ж/д, речных билетов для иностранного персонала;
- Контроль за исполнением законодательства, связанного с порядком пребывания и оформления иностранных граждан на территории РФ.
- Выполнение устного и письменного перевода документации компании.