Обязанности и достижения:
Руководство коллективом организации (до 50 человек): прием на работу, увольнение, обучение персонала, написание должностных инструкций и планов по развитию, проведение тренингов, контроль за работой персонала, написание и внедрение мотивационных программ и т.д.
Анализ деятельности организации (финансовый результат, SWOT-анализ, анализ и контроль продаж, анализ и контроль закупок и т.д.)
Написание планов по усовершенствованию финансового результата и их внедрение, написание планов по развитию организации и их внедрение.
Работа с поставщиками, проведение переговоров.
Анализ деятельности конкурентов.
Контроль работы всех подразделений организации, своевременное выявление проблем, разработка и внедрение мер по их устранению.
Организация проведения мероприятий (дни рождения, свадьбы, банкеты и т.д.)
За время работы удалось увеличить чистую прибыль предприятия и вывести ее на стабильный уровень с помощью разработки и внедрения планов по продажам и оптимизации затрат. Так-же удалось сформировать сильную команду профессионалов, которые работают на результат и общее дело.