Обязанности и достижения:
Работа с клиентской базой, поиск и привлечение кадров, проведение переговоров. Обеспечение поиска и подбора кадров путем установления прямых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, с использованием средств массовой информации и интернет ресурсов. Организация и участие в собеседовании с персоналом. Расширение потенциальной базы соискателей. Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.