Обязанности и достижения:
• Контроль исполнения сотрудниками изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
·Ведение переговоров. Формирование коммерческих предложений.
• Проведение комплекса мероприятий, обеспечивающих увеличение и стабилизацию целевых показателей.
. Проработка и поиск индивидуальных решений.