Обязанности и достижения:
1. Организация эффективного управления отделом в рамках своей компетенции.
2. Участие в организации, проведение и контроле обучающих мероприятий для подчиненных сотрудников.
3. Организация выкладки и поддержания постоянного товарного запаса в своем отделе. Контроль выставки товара в соответствии с планограммами, наличие товара и чистоты в отделе.
4. Контроль за соблюдением выставки согласно правилам мерчендайзинга, соблюдения правил торговли.
5. Обеспечения контроля за сохранностью товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.
6. Организация и контроль соблюдение сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований пожарной безопасности.
7. Организация и контроль проведения инвентаризации в своем отделе.
8. Обучение новых сотрудников подразделения в соответствии с программами и планом адаптации, участие в повышение квалификации и оценке сотрудников подразделения.
Компьютерные навыки:
1 С (8), (7); word; excel; ppt; электронная почта