Обязанности и достижения:
Управление трудовым коллективом 129 сотрудников, организация продаж и закупок, минимизация затрат на производство продукции, взаимодействие с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций с поставщиками и покупателями, регламентация деятельности подразделений и сотрудников, обеспечение установленного режима работы, разработка бюджетов и контроль исполнения, управление дебиторской задолженностью и реализация мероприятий по её минимизации, организация поставок, внешней и внутренней логистики, мотивация персонала, контроль трудовой и исполнительской дисциплины, взаимодействие с административными и разрешительными государственными структурами, отчётность перед акционерами.
Также руководил проектом строительства зернового элеватора и завода комбикормов со следующими должностными обязанностями: Оценка собственных ресурсов компании и ресурсов, необходимых для привлечения. Составление технико-экономических обоснований для обеспечения потребностей предприятия и минимизации затрат, разработка необходимых бюджетов. Разработка план-графиков работ и мероприятий. Составление технических заданий для комплексов оборудования и машин. Составление тендерной документации для поставщиков оборудования и подрядчиков работ. Участие в выставках, тематических конференциях и семинарах. Разработка кадровой структуры и штатных расписаний. Взаимодействие с поставщиками оборудования, подрядчиками, государственными структурами.