Менеджер по продажам

Была больше месяца назад

35 000 ₽

57 лет (родилась 30 августа 1968)

Тамбов, удаленная работа, готова к переезду: Москва, Екатеринбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 4 месяца

- Февраль 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам
ООО КОЛИБРИ, Тамбов
Производство
Обязанности и достижения:
Продажа продукции. Продвижение товара на рынок РФ: Поиск потенциальных клиентов в интернете, обзвон (холодные звонки), составление и рассылка коммерческих предложений, изучение и анализ рынка, размещение объявлений на площадках. Работа с действующей базой. Заключение договоров с новыми покупателями.
- Май 2015 – февраль 2020
- 4 года и 10 месяцев
Менеджер с VIP клиентами
ООО ТТЦ СТАЙЕР, Тамбов
Продажи, сервис
Обязанности и достижения:
Поиск и привлечение VIP-клиентов. Прямые продажи премиум продуктов VIP-клиентам; - Осуществление холодных звонков, назначение встреч с потенциальными клиентами; - Организация встреч с VIP-клиентами. Организация и проведение презентаций премиум продуктов потенциальным клиентам (депозиты, кредиты, кредитные и дебетовые карты, текущие счета как в рублях так и в валюте); - Формирование и ведение клиентского портфеля; - Продажа дополнительных продуктов существующим клиентам; - Сопровождение VIP-клиентов. Удержание VIP-клиентов в jhufybpfwbb, выполнение утвержденных регламентов по персональным контактам с клиентами; - Участие в торгах и аукционах
- Июль 2002 – февраль 2015
- 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж
ОАО ТВЕС, Тамбов
Производство
Обязанности и достижения:
Руководство отделом (в прямом подчинении более 10 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение собственной клиентской базы и базы отдела; разработка системы мотивации отдела.
- Июнь 1995 – июль 2002
- 7 лет и 2 месяца
Мастер цеха
Мебельная фабрика
Производство
Обязанности и достижения:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком. 2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. 2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад. 2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. 2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). 2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 2.9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. 2.10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. 2.11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. 2.12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 2.13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 2.14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка. и т.д.