Обязанности и достижения:
Управление персоналом отдела продаж, разработка мероприятий по обучению сотрудников, повышению их мотивации.
Распределение обязанностей между менеджерами отдела продаж.
Осуществление контроля:
– за выполнением поставленных задач по реализации товаров;
– за соблюдением стандартов обслуживания клиентов;
– за эффективностью продаж и соблюдением ценовой политики;
– за надлежащим оформлением и хранением документации;
– за организацией работы по претензиям клиентов.